http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87197.shtml
来源：138美业网
年末，大家在忙碌储备人才时，可不要忘记稳定那些老员工，他们也担负着企业发展的重要作用，从某种角度看，留住人才比吸引人才更为重要。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85988.shtml
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很多求职者的简历都有一个“通病”，就是放眼望去竟是一些没有价值的信息，如身高、体重、血型、主修课程，奖励证书等等，看上去似乎是一篇很完整的简历，可仔细深究却是没有“料”的，这无疑让你的简历不受HR待见。
http://www.138job.com/shtml/Article/08606/32317.shtml
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