http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94613.shtml
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中国职场人士跳槽报告》显示,中国职场人士跳槽已成常态,频率显著高于美国,其平均在职时间为34个月,相比美国的56个月,几乎短了两年;中国职场人士的在职时间的中位数为24个月,比美国短半年之多。
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在职场上,我们可以经常看到一些“青蛙族”,他们就是那样的一群人,不断地在这职场上跳来跳去,有些在跳槽的过程当中甚至迷失了方向,对于这些职场人力说是最痛苦的。那么,频繁跳槽的职场人应该如何把握方向的选择呢?
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记者4日获悉,天津市今年第三季度人力资源市场供求状况分析报告出炉,总体需求人数为222176人,求职人数为246862人。
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当加薪与晋升无门时,在职场上难以有建树时,很多职场人会想到转移方向——转行。但是转行容易,要想在新的行业生存下来就难。所以,建议职场人,转行前一定要注意以下事项。
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跳槽不再是热门话题,很多人看到人家跳槽自己也跟风跳槽,工作干得不爽,就想跳槽,工资稍微低了点也跳槽,在职场上跳槽的可能性很多,以下盘点十大跳槽类型,看看你中枪了那个?
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马上就进入年底了,很多人哪怕在年底也蠢蠢欲动准备着跳槽,但是年底跳槽一定要谨慎,注意规避跳槽风险。
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年关将近,职场开始躁动。相对普通员工,起到中流砥柱的中层员工离职更是会使公司“元气大伤”。企业中层跳槽为哪般?企业又该如何应对年关中层员工流失?
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“金九银十”是求职招聘旺季。近日,智联招聘发布的《2013年白领秋季跳槽调研报告》显示,20.8%的白领表示已经跳完了槽;32.2%的白领表示开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会;35.4%的白领表示虽然有想法,但没行动;仅11.6%的白领明确表示压根没有跳槽打算。
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跳槽是为了寻找更理想的平台,但是有些人在这个平台时越跳越低,有些则越跳越高。原因是什么?怎样才能通过跳槽的这个平台让自己成为最大的赢家你呢?
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美容师跳槽前一定要想清楚自己为什么要跳槽,跳槽后自己能否上一个新的台阶,必须让自己的每一次跳槽都有价值。那么,美容师怎样才能成为跳槽的大赢家呢?
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很多职场人都希望通过跳槽改变自己在职场上不如意的状态,但是不是所有的跳槽都那么理想,职场人跳槽一定要谨慎,并且必须知道有些雷区是绝不能踩的。那么职场人不能踩的雷区都有那些呢?
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王楠跳槽失败,是因为在她的职业生涯中没找准自己的立足点。职场人最忌讳的就是盲目跳槽。盲目跳槽会导致到整个职业生涯规划的混乱。那么应该如何找准自己的立足点呢?总结如下:
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时下六月,职场人又开始了新的一轮跳槽。不少公司会将年终奖一直拖到第二年的五月份才发放,目的是防止更多人过完年回来就辞职,但是即使在这样的招聘淡季,也阻止不了职场人跳槽的冲劲。
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90后出生在一个经济条件较为宽裕的时代,个个都是家长的掌上明珠,因为爱,所以90后也变得比较娇。于是在职场上的90后比他人跟有个性,他们不屈于一份不喜欢的工作,对于工作,他们比任何人都潇洒。于是频繁跳槽就成了职场上90后的代名词。究竟90后在职场上犯了哪些错误那么遭人议论呢?盘点如下:
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其实很多跳槽者都没有认真考虑过跳槽的目的,只是盲目因为金钱、个人、公司发展等原因而跳槽,其实大家不妨在跳槽前认真考虑以下三个问题,才能有效完成八大跳槽注意事项,助力成功一跃!