虽然老话有云，三十六行行行出状元。但是有些职业似乎无法让从业者们倍感光荣，更有甚者，这些职业让他们没有勇气坦然面对大众。小编所指的那些没有荣誉感职业已经一一列举如下，小伙伴们看看你同意吗?

2013年7月10日下午2：00，由138中国美容人才网主办的“138美业俱乐部人力资源沙龙”在深圳圣廷苑酒店2楼多功能1厅盛大举行，本次沙龙主题为“如何应对美容院人才流失问题”，参与本次沙龙的还有来自美业的HR、企业经营者近七十多名。

毕业生就业难的问题一直都受到社 会各界的广泛关注。作为一名在人力资源行业从事多年的职猎，我想对毕业生求职给出五点忠告。

在美容行业里，用工荒已经是十分严峻的形势了。美容院流失员工的现象也越发频繁，但是在员工提出离职问题时，很多美容院加盟连锁店的经营者并没有分析员工离职原因。殊不知，这样会给美容院带来很多负面影响。下面我们就来谈谈为什么要重视离职员工的谈话问题。

前天上午，在南京信息工程大学体育馆，举行了一场文科类和信息类专场招聘会。来参加招聘会的单位有220多家，规模不算小。走进熙熙攘攘的招聘现场，感觉与普通的招聘会并没两样。可事实上，这场招聘会的组织者和策划者都是南京信息工程大学的90后大学生，而到场的220多家单位，九成是这些大学生们自己请来的。三年来，这个大学生自己打造的“就业服务部”，解决了520名应届毕业生的就业问题。