http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103095.shtml
来源:138美容人才网
人事专员的主要职责有哪些?从业人员应该具备哪些条件?又该如何进行考核?人事专员岗位说明书怎么写?看模板就知道了!
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103083.shtml
来源:138美容人才网
之前,HR职场圈(微信号hr_138job)推过《如何编写岗位说明书》一文,有粉丝留言说需要具体岗位的说明书,有求必应的小编今天开始整理岗位说明书模板。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102564.shtml
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如果你问用人部门的领导,知道每个员工的工作量吗?知道怎么考核员工的工作吗?他可能一时回答不上来。为什么会有这样那样的情况呢?因为缺少一份岗位说明书!
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来源:138美业网
“90后追求自由,说不干就不干的事常发生,简直是任性、不负责的代名词……”一说到90后员工,不少人脑海中就自动浮现以上描述。但90后真的是这样吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95087.shtml
来源:网络
http://news.138job.com/info/206/78248.shtml
来源:金华日报
根据国家食品药品监督管理局去年12月21日提交给世界贸易组织(WTO)的通知,我国计划于今年4月1日采纳《化妆品标签说明书管理规定》,于6月1日起强制执行。《化妆品标签说明书管理规定》实施1年后,生产或进口的化妆品标签和说明书应当符合规定要求,此前已生产或进口的产品,在有效期内继续有效。目前,全球公众咨询已经开放,截止时间为今年2月18日。
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74809.shtml
来源:138美业网
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来源:138美业网
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http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66241.shtml
来源:世界经理人网站
在企业组织中,岗位是最基本的构成单位。要把企业管好,就得先把一个个岗位管理好。而岗位管理最基础的就是做好岗位说明书。现在,很多企业的岗位说明书仅仅说明了员工应该做什么,而没有指出员工应该为企业的成功做出哪些关键的贡献。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61498.shtml
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人事统计报表数据处理系统对HR管理人事很有帮助,运用了它可以提高工作效率。小编下载了人事统计报表数据处理系统,供HR参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59333.shtml
来源:138美业网
美容导师岗位工作说明书主要包括美容导师职业定位、美容导师岗位资料、美容导师岗位职责、任用资格、绩效考核晋升标准等等,该岗位说明书即刻免费下载。
http://www.138job.com/shtml/Article/18011/55305.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54566.shtml
来源:广东培训网
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47895.shtml
来源:中国总裁培训网
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45629.shtml
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