http://www.138job.com/shtml/Article/18607/102077.shtml
来源：138美业网
候选人爽约也就罢了，HR自己白忙活几天也就不提了，还得被业务部门抱怨耽误时间！！最后，如何降低面试爽约率，也成了HR的重要课题。那么，HR要如何避免白做工呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95291.shtml
来源：网络
正如题，这个女研究生成功应聘了宝洁这个500强公司，所以得以经历了所有的面试过程!作为老师给几个tips：
http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91637.shtml
来源：138美业网
面试有成功就会有失败的，被拒之后求职者的心情有失望、无奈、不甘心……每天在各大求职论坛都可以看到求职失败后的烦闷，还有各路人为求职者支招，做一些面试指导。其实，逆向思维想一想，在拒绝中反省缺点、总结经验，这有何尝不是一种收获呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/76124.shtml
来源：智联招聘
如果你不是应届生，如果你正要参加一场面试，那么你一定知道，面试的过程中有一个问题不可避免，那就是：你为什么离职？很多人担心这个问题回答不好，会影响面试成绩，因此各种理由也就应运而生，而实际上什么样的答案更能打动HR，我们今天就来一探究竟。
