http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108424.shtml
来源:138美容人才网
去一家公司面试,大部分求职者都是想立刻知道结果,但HR一般让你回家等通知,那到底面试后多久没回复才是没戏呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106506.shtml
来源:138美容人才网
对于求职者来说,最不想听且听到最多最无奈的的话大概是“回去等通知”这五个字了吧。以下几招可以学起来,让你对面试结果更有底。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103537.shtml
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网络招聘目前依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多,可以满足企业大部分的招聘需求。那年后HR网络招聘怎么提高面试成功率呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103125.shtml
来源:138美容人才网
现在做HR的几乎都会有这样的发现,候选人明明答应好来面试,结果却迟迟不来,不仅损失HR的面试时间段,还降低了面试的成功率,这就需要电话通知面试的时候更加有效。
http://www.138job.com/shtml/Article/18607/102077.shtml
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候选人爽约也就罢了,HR自己白忙活几天也就不提了,还得被业务部门抱怨耽误时间!!最后,如何降低面试爽约率,也成了HR的重要课题。那么,HR要如何避免白做工呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/92083.shtml
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招到好员工不容易,找份好工作更不容易,前几天,HR们吐槽他们遇到的奇葩求职者,今天,我们一起来看看求职者眼中的奇葩HR又是怎样的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69870.shtml
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怎么进行电话邀请面试呢?电话邀约面试话术有哪些?下面分享初试通知、复试通知、录取通知三大电话邀约面试话术,共参考!