http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111165.shtml
来源：138大美业人才网
好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111036.shtml
来源：138大美业人才网
有效果的招聘宣传，离不开好的招聘文案。好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。
http://www.138job.com/shtml/Article/18510/99322.shtml
来源：品途网
互联网招聘越来越垂直，切口越来越小似乎已经成为趋势。各色网站也致力于从几大招聘痛点解决问题。而垂直招聘的介入，实际上是建立职业圈子的社区。linkedin的模式天际、大街、微博都尝试了，并不完全适合国内职场人群的口味。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89690.shtml
来源：138美业网
其实美容行业一直以来都处在用工荒的阶段，小到美容店家大到中小企业都不同程度的存在招聘难的问题，而针对招聘问题寻求方法差不多是众招聘单位的趋势所在，上海恩地化妆品科技有限公司人力资源总监程琳琳根据自身遇到的问题与大家分享！
