http://news.138job.com/info/219/114987.shtml
来源:138美业网
本期内容曹东仓先生将继续围绕如何开好一家店?主流门店模型该如何设置?如何做好门店员工分岗协作,顾客分类管理、顾客深度服务方式为主题展开分享,以下为直播实录。
http://news.138job.com/info/219/114986.shtml
来源:138美业网
在疫情带来的新格局里,哪些是美业经营者可以抓住的长期趋势?今年大热的私域、直播、数字化、社区团购等,对美业经营又带来哪些启发?头部连锁企业今年遭遇了哪些困局又做了哪些突破?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生在138青盒学院平台开播了一场以《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》
http://news.138job.com/info/219/115087.shtml
来源:138美业网
此文谨献给老店扩新店的美容院创业者!祝你前程锦瑟,柳绿花红, 绿树莺莺语,平江燕燕飞!一家美容院开了1-2年,一切已经稳定,进入了三年之痒,业绩一眼望到了头,每日的工作变成了简单重复你对运营早已轻车熟路,美业的坑该掉也掉完了,受员工的气也气绝不恨了,所以谋划着如何让生活多点姿色,要不就再开一家新店吧,如果您有这样的想法,不要错过这篇文章,转载注明出处,欢迎分享\收藏!
http://news.138job.com/info/219/114825.shtml
来源:丽格李滨
2021年对医美行业,绝对是个好年景。 新冠疫情得到良好控制,疫苗开始走向一般人群,人们的心情放松下来了,医美消费浪潮将一浪高过一浪。
http://news.138job.com/info/219/114786.shtml
来源:丽格李滨
我很佩服那些自己在商海里折腾多年的创业医生,他们有的变成了纯粹的商人,有的还能坚持在手术台上,不管怎么演变,都是一群了不起的人。越来越多的医生走上了创业的路,他们中间有相当一部分人并没有真正做好准备,有些是被我们忽悠着开始创业的。我发现,无论多高的年资,创业的医美医生,都要经历高高低低的心路历程,这些功课都不能缺。
http://news.138job.com/info/219/113421.shtml
来源:丽格李滨
最近发现了一个有趣的现象,有些诊所虽然门诊量没有太大变化,但是盈利能力提升了,而且客患满意度也升高,原因是这些诊所开始注重“诊所间的转诊合作 ”。请注意,这个转诊合作模式是发生在医美诊所之间的,而非时下流行的第三方转诊。
http://news.138job.com/info/219/112703.shtml
来源:点石成精品牌策划
取过上百个绝佳品牌名,写过几百则好故事,一篇论文半个小时就能完成,一天5-10篇原创杂文,只需打字,无需专门思考,任何时候演讲口若悬河,随时随地灵感信手拈来,甚至睡觉做梦也能获得很多灵感令工作问题迎刃而解!她就是品牌魔法女王万雪!到底是天赋异禀还是有道可循?在点石成精近期的新人训练营中万雪老师为新人分享了自己的创作心得,笔者整理如下。
http://news.138job.com/info/219/112424.shtml
来源:138美业网
老板,你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的,员工没有股份,就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常,同意则是企业之幸,主动申请降薪或无薪者,要么家里太有钱,要么太缺心眼儿,要么,就是老板上辈子的恩人哪!
http://news.138job.com/info/219/112206.shtml
来源:138大美业人才网
疫情防控已经到了攻坚阶段,全国对口支援湖北各城市。春节延长的假期也即将结束,假期工资和接下来疫情中的工资如何发放?有没有知道标准?尤其是美业的行业的工资如何发放,这篇文章会给你一些参考。
http://news.138job.com/info/219/112222.shtml
来源:138大美业人才网
客情作为美业新营销六大模块之一,在平时就极为重要。疫情当下,做好客情会获得加速器效应。疫情是一面镜子,所以患难见真情,捐献爱心给陌生人,更不能忘记客户。
http://news.138job.com/info/219/112246.shtml
来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
http://news.138job.com/info/219/112163.shtml
来源:138大美业人才网
我们知道,当前美容市场竞争激烈,经营一家美容院十分不易。客户不能持续进店消费,只购买单一卡项远远不够,升卡才是关键。
http://news.138job.com/info/219/111291.shtml
来源:138美业网
说到店面人力资源管理,可能大多数的店面都没有这个意识和概念,认为只有几个员工用得着人力资源管理吗?事实上,再小的店面也具有人力资源所有的业务模块,因此,只有做好店面人力资源管理,才能事半功倍!
http://news.138job.com/info/219/110855.shtml
来源:138美业网
现如今,互联网飞速发展,大数据成为分析和经营管理的一项重要依据,身为一家美容院的经营者,如果你懂得销售数据管理在店中的运用,就会在经营管理方面变得游刃有余,可是,如何运用这些看似一堆数字的销售数据呢?138特约评论员粟维祥,将在此文中,围绕店面的销售数据管理进行讲解!
http://news.138job.com/info/219/110778.shtml
来源:138美业网
美业共享模式的可行性有多大?美容场地能实现有效共享吗?是不是未来的美业,可以省去房租这一固定支出了呢?稍早前,138专栏作家胡波澜发布《美业共享“真”风口在哪?别光炒概念,不干实事!》一文,里面提到了美业共享的多种模式,而这一篇,138专栏作家胡波澜将着重就“美业不动产共享模式”,进行可行性探讨!