http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114540.shtml
来源:庚鑫专栏
享受了大半年的利好政策,明年社保减、免、缓政策不再延续,作为企业HR的我们,务必提前规划,做好预算,缓冲成本刚性回调带来的压力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml
来源:138大美业人才网
随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml
来源:网络
五一假期就要来了,小伙伴们绝对是期盼已久了,因为今年的五一假期,简直就是超级大福利,连休5天!
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111168.shtml
来源:138大美业人才网
五险一金关于每个员工的切身利益,所以员工经常会来咨询HR的一些问题。这里汇总一些常被问到的问题,快收藏起来吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109052.shtml
来源:红人研习社
个税是大家普遍关心的“民生大事”,小编第一时间研读了修正案,并在网上留下了“宝贵”意见。以下是修正案(草案)中HR关心的要点,赶紧来看!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108608.shtml
来源:138美容人才网
很多人都问小编,我们公司15号发工资,是好还是不好啊?那我们公司5号发工资呢?来,我们一起来看看,网路上的发薪日可是有一定的说法的!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108606.shtml
来源:138美容人才网
2018国家规定产假多少天?产假如果申请在节假日,那么产假要扣除节假日吗?产假的工资又是怎么算的呢?接下来就和小编一起去看看2018年产假的最新规定吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107530.shtml
来源:HRbar
一年到头,要发年终奖,老板和HR都很郁闷:“总额发多少合适?每个人发多少公平?依据什么发?和哪些要素挂钩?”
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106880.shtml
来源:网络
社保关乎员工的切身利益,所以员工会经常来咨询HR一些问题,这里小编做了一下汇总,方便各位复制回答员工。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106155.shtml
来源:138美容人才网
老板在确定自己美容院的考核工资制度时,需要根据每个岗位的特点,设计适合的考核工资方案。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105999.shtml
来源:138美容人才网
你在现在的公司干了多久了?你老板是“只听新人笑,不闻旧人哭”的吗?给老员工加薪真的有那么难吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103992.shtml
来源:138美容人才网
作为当下最为热门的服务行业,美容行业市场活跃,发展势头极为强劲,因此美容师这个职业也受到越来越多的认可和拥护。那么美容师工资一般可以达到多少?美容师的工资核算方式有哪些?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103202.shtml
来源:138美容人才网
调薪是比较刚性的,一旦调上去,就是人力成本的硬增加,往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题,调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做?
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102778.shtml
来源:驭爷
职场上,人人都想升职加薪,但是却受到多方因素的限制。下面小编就传授职场快速升职加薪的51种方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18601/100519.shtml
来源:138美业网
有一种任性叫年会,有一种惊喜叫肾6,有一种震惊叫人手一个,有一种年会叫那!是!别!人!家!的!看的哈喇水直流......