http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111338.shtml
来源：138大美业人才网
简历就是一个求职者的门，是让求职者能够在招聘单位眼里脱颖而出的“硬件”要求，好的简历能够给HR留下好的印象，在接下来面试的时候也是事半功倍。
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来源：138美容人才网
我们的简历，其实是决定了是否得到HR的青睐，是否可以收到HR的面邀，是否可以顺利找工作！那就跟着小编来看看如何让你的简历被HR挖掘吧！
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来源：138美容人才网
在简历中，你的工作技能是否完美呈现出来了呢？下面教你简历中工作能力的正确写法，助你获得HR的青睐！
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来源：138美容人才网
简历是秋招敲门砖，直接决定了你是否有机会进入面试阶段，下面为您详细解答怎么写好一份秋招简历！
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来源：138美业网
工作了几年，有些人已经跳槽好几次，离职后马上就找到下家当然好，但是如果迟迟找不到新工作，那么这段空白期就会让你在求职中很尴尬。如果说空白期短，还比较好解释，但如果空白期长达三五个月，这就让求职者在写简历的时候感到头疼。下面不妨跟小编来看看，空白期太长的话，求职简历如何填写。
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来源：网络
大四学生于蓝：刚返校，所有同学都在忙着找工作，对于投简历的问题，听说许多HR都青睐做足准备去专投的人，但对学生来说，如果不海投风险又很高，该如何权衡？
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74932.shtml
来源：前尘无忧
如何在简历中秀出自己的卖点，这与职业方向、定位非常相关。大而杂的工作内容、工作职责的表述毫无意义，而且无法在一个Page中将自己的经历、卖点突显。有经验、领悟性强、主动学习的欲望强——是简历所要突出的“卖点”。
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来源：前程无忧
冗长且毫无重点的简历怎能抓住HR的心?简历上写什么才能吸引HR的眼球?当然是让人眼前一亮的能力特长，或是恰好与该职位匹配的技能。
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来源：职业生涯网
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68469.shtml
来源：智联招聘
在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Your resume is scanned，not r ead(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67483.shtml
来源：智联
在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Your resume is scanned，not r ead(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/62032.shtml
来源：应届生
STAR法则，500强面试题回答时的技巧法则，备受面试者成功者和500强HR的推崇(宝洁HR培训资料有专门的讲座讨论如何用此法则检验面试者过往事迹从而判断其能力)。
http://www.138job.com/shtml/Article/18101/56616.shtml
来源：网络
对于上班族和大学生而言，“简历”是一个再熟悉不过的名词……然而对于简历的撰写，并非每个人都熟悉。何出此言呢？由于工作的原因，我阅读过很多简历，它们各式各样，应有尽有。为数不少的一部分很外行，招聘人员将忽略这部分简历，或许他们很优秀，但他们还是失去了机会。因此我觉得有必要教大家认识一下“简历”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54721.shtml
来源：搜狐
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47708.shtml
来源：天涯
