http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116268.shtml
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劳动者入职用人单位后,或接受用人单位的培训,或发给员工牌、工作服,甚至有合同、有底薪,这些看似符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116193.shtml
来源:网络
现在的很多的毕业生根本不吃老一辈的那一套,一旦在工作中受了任何的委屈,或者是干的不舒服,立马就会拍拍屁股走人,一套操作下来可谓是干净利落。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116021.shtml
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自从做了HR,就拥有了“超级阿Q”精神力。这里的“超级阿Q”精神力是指:百折不屈,自娱自乐,自我消化负能量的精神力。
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来源:138大美业人才网
顾佳简直就是完美人妻+公司神助攻,是大多数人职场女性理想中的样子。人人都想当顾佳,但在另一个女主钟晓芹的身上,大橙子却发现很多做HR的影子……
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在职场,你要记住,这里绝对不是多劳多得、公平公正的伊甸园,而是一个弱肉强食、尔虞我诈的修罗场。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112338.shtml
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而只有当你放下面子的同时也愿意拾起自己的敬畏心,在其位,谋其职,深耕业务的时候,才是真正的成年人的体面。
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12月31日中午,企业就可以将工个税抵扣信息导入税务系统咯!今天小编就手把教你们如何填写好专项附加扣除信息!赶紧看进来吧!
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来源:138美容人才网
距离2018年中秋节还剩下不到一个月时间了,不少行政部门已经开始筹备中秋礼品的采购了,也有的开始准备中秋节放假通知了,不过还没开始拟定的话,可以看看下面的2018年最新中秋节放假通知范文。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109064.shtml
来源:138美容人才网
留人,是HR的一大难题。很多时候,HR宝宝都对留人无能为力,员工说离职,就真的放人走了,这样子不但是加大了自己招聘的任务,也是让公司损失了人才。
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来源:138美容人才网
每个HR都是从最开始一步步走到现在的位置的,路途遥远,分岔路口还那么多,到底HR们都有什么“进坑故事”?一起分享一下!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107811.shtml
来源:人力资源分享汇
《无问西东》讲述了4个不同时代的故事:1923年吴岭澜的故事,1938年沈光耀的故事,1962年王敏佳、陈鹏、李想的故事以及现代张果果的故事。
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来源:LinkedI
不论学生时代还是如今踏入职场,我都是“迟到俱乐部荣誉会员”。观察身边的不少年轻人,也有很多人陷入“每天迟到10分钟”的泥潭难以自拔。
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来源:138美容人才网
今天是818人力资源日,让我们一起来扒一扒没有想象中那么风光和简单的人力资源工作。
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浙江杭州一名28岁的IT业女经理深夜猝死,生前发的最后一条朋友圈上写着:我烧糊涂了。五个冷冷的字,是她生前的病痛!而猝死最直接诱因,就是累!累!累!
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来源:138美容人才网
作为HR新人,有哪些真相是能让你少走几年弯路的呢?下面总结了HR必知的五十条真相,相信能在你在未来职场道路有所帮助!