http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117087.shtml
来源：51社保网
扣除员工工资，是企业处罚员工的一种方式。但是在现实生活中，80%扣工资的行为都是违法的。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28308/117075.shtml
来源：中国西部国际女性消费产业博览会
2023中国西部国际女性医美整形与抗衰老展览会，旨在为广大女性消费者提供更加专业、高效、安全的医美整形和抗衰老服务，促进医美整形与抗衰老事业的发展和进步。
http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml
来源：51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守，真的是这样吗？
http://news.138job.com/info/220/117042.shtml
来源：美博会
作为化妆品企业管理者和从业人员应对相关的法律文件形成体系化认知，充分认识法律风险，履行其主体责任，从而保障化妆品质量安全。
http://news.138job.com/info/205/116984.shtml
来源：美业新维度
中国抗衰老促进会医学美容专委会面向全国医学美容从业同行、医美机构等发出倡议，倡导行业加强自律，规范市场，保障求美者利益。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116992.shtml
来源：HR圈内招聘网
随着互联网的发展，微信已成为日常交往不可缺少的社交工具，也成为了常备的办公工具。不少企业为员工配备了工作微信账号，通过工作微信账号添加微信好友，开拓、保存、维护客户，传递经营信息，以增加市场交易的机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml
来源：51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源：江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116978.shtml
来源：薪人薪事企小薪、三茅人力资源网
有些公司因为各种理由，不给员工开具离职证明，也不批准员工离职，实际上这样做的后果是很严重的!
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116958.shtml
来源：网络
公司不同意张大民的观点，公司认为辞职申请为单方解除权，辞职书到达公司即生效，不发生撤回的效力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116956.shtml
来源：网络
下班后，石某回到家通过微信处理工作事宜，当晚突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。事发后，石某妻子告上法院，要求认定为工伤。
http://news.138job.com/info/220/116955.shtml
来源：BotF未来品牌(BrandoftheFuture)
对于美妆品牌而言,想要在激烈竞争环节中长期立于不败之地,只有坚持长线思维,将人货场的效率发挥到极致,通过降本增效不断反哺产品力和品牌力。
http://news.138job.com/info/203/116921.shtml
来源：WWD国际时尚特讯
峰会上，欧莱雅中国首次发布“美丽大健康”计划，希望围绕创新驱动转型、联动赋能生态、践行社会责任三大方面，以十大举措联动行业内外，推动 “美丽大健康”产业链的深度融合，赋能所有利益相关方，共同拥抱大健康生态圈。
http://news.138job.com/info/204/116918.shtml
来源：财经界
为迎接即将到来的618，淘宝天猫推出专门性举措，助力消费回暖，增强商家信心。
http://news.138job.com/info/205/116901.shtml
来源：众成医械
近年来，多家传统医药企业抢滩医美市场，四环医药为其中的突出代表，除此外，华东医药，江苏吴中、康哲药业、兴科蓉医药、特一药业、云南白药等也相继布局医美领域。
