http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111078.shtml
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美容院应制定完善的激励制度,制定多种激励制度,从各个方面来激励人才,以保证组织目标的实现。那么具体怎么做呢?下面就跟小编来看看吧!
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在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛?
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在“惨淡招聘”的五月份,最令人担忧的不是招不来人,而是原本工作地好好的员工居然接二连三突然辞职,HR需要见招拆招。
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在当今社会通过自己的付出努力获取合理的劳动报酬,拿高收入不仅是美导们满足自身生存的基础,更是对美导们能力的认可以及自身价值的肯定。那么怎么样才能拿到高薪?
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很多公司的HR除了需要给公司招聘本地员工之外,也需要为公司驻外地的部门、分公司等等招聘员工。如何做好异地招聘?
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5月20日当天,第24届中国美容博览会(上海CBE)正式拉开帷幕,在这场聚焦美业各大趋势和风口的盛会中,由中国美容博览会主办、138大美业人才网承办、基纳品牌协办的《智慧零售 连接一切——互联网+美业社交新零售领袖论坛》,也同样令人瞩目!
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候选人给HR造成重击的方式多种,以下暴击值由低到高,感受一下:拒接面试通知电话,到面试时间不见人,面试结束人间蒸发,约定入职那天不来...
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很多HR宝宝私聊小编,问:“临时工是否需要为其缴纳社保?”小编现在就从误区、分析和提示这三个方面给你回答!
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小编知道,不少人内心都有过“裸辞”的冲动,但是潇洒的背后,是会给自己的职业生涯开启一片新天地,还是会让自己陷入瓶颈?
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HR如何面试人事岗的候选人呢?同行考核同行,是不是也跟面试其他岗位员工一样“套路满满”呢?今天我们一起来聊一聊这些事儿。
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什么是沟通?什么是有效的沟通?来听听138美业课堂《有效沟通的小技巧》公开课的课程,让尹晓红老师教你如何成为双赢或多赢的沟通高手!
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“妇女节那天公司送什么礼物好啊?”“妇女节那天,我是不是要对自己好一点?”各种问题都让小编今天必须给大家一个回答!
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不同美容院对于店内员工的业绩提成往往会采取不同的制度,不仅是提成的点数高低不一样,不同项目之间也有不同的提成方法。怎么设计才更合理呢?
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很多人私聊小编说:“最近想跳槽,工资更高,在公司内部涨薪,都不知道涨到猴年马月,一年一次调薪,还一定成功!”
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来源:北京青年报
日前,一自称来自齐鲁理工学院的网友爆料学校招聘公告称“校内要建高端美容养生会所,需招2名女生工作人员,要求形象气质好,基本工资5000”引发网友质疑讨论。