http://www.138job.com/shtml/SPcover/18908/111320.shtml
来源:138大美业人才网
互联网的时代就是分享的时代,无论你需要的任何东西网络上都有,只是不同的支付形式而已。不是有种经济模式叫“分享经济”吗?而对于知识来说更加需要分享出去才能体现它的价值。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111304.shtml
来源:网络整合
在HR日常工作中,每当有员工离职时,需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111251.shtml
来源:138大美业人才网
美容院做不好服务,客户就会流失,与其干着急,不如静下心来想想谁,顾客怎么突然就不来了呢?下面我们找出美容院最容易一不留神做不好,客户再也不会回头的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111149.shtml
来源:138大美业人才网
“春眠不觉晓,简历来骚扰。面试自荐中,忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中,发掘出真正适合岗位的优秀人才,还少不了要提前做好候选人功课。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111238.shtml
来源:网络整合
简历有多重要?听说有的人将简历修改100次,才拿到一份500强企业的面试。作为岗位的敲门砖,5秒内不能打动HR的简历,无疑注定被打入冷宫。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111228.shtml
来源:138大美业人才网
面试,是招聘中的一个重要环节,通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配,只有匹配的候选人,才是我们追逐的目标。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111243.shtml
来源:网络整合
员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟!
http://news.138job.com/info/203/111189.shtml
来源:澎湃新闻
日前,国务院办公厅印发《关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》。职业化专业化药品检查员,从字面上看,这是一个新提法;从工作上说,这是一支新队伍。他们的使命就是保障药品、医疗器械、化妆品的质量安全。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111187.shtml
来源:网络整合
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111115.shtml
来源:138大美业人才网
最近,小编收到不少粉丝后台留言说想看招聘文案的文章了,为了满足粉丝们的心愿,下面是小编吐血整理的招聘文案,如何运用就看你们自己了!
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18907/111235.shtml
来源:138大美业人才网
如果你是美容师,如果你刚好在广州,请加入我们广州美容师学习交流社群,这里有同伴、有故事、有交流、有干货、有惊喜!
http://news.138job.com/info/203/111150.shtml
来源:富体美丽
近日,韩国总统文在寅接见了日本软银集团董事长孙正义,双方就第四次工业革命、人工智能、风险企业投资等问题交换意见,人工智能在化妆品行业的重要性正日益凸显。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111168.shtml
来源:138大美业人才网
五险一金关于每个员工的切身利益,所以员工经常会来咨询HR的一些问题。这里汇总一些常被问到的问题,快收藏起来吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111015.shtml
来源:138大美业人才网
在电话跟候选人沟通好之后,还要给候选人发送书面的面试邀约,这不但是礼貌,还是暖心操作。不过如何发好面试邀约的短信和邮件?
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111038.shtml
来源:138大美业人才网
在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛?