http://news.138job.com/info/202/103598.shtml
来源:138美业网
相关统计数据显示,2016年我国美容产业工业总产值已达8500亿元,同比增长15%,未来5年将保持15%到20%的年增长率,发展前景可观。然而,另一方面,粗放式发展、同质化恶性竞争、欺骗式过度营销等诸多问题,也为行业的长远发展埋下了不少隐患。究竟是“颜值经济”的爆发式增长还是“美丽陷阱”屡屡上演?记者近日展开调查。
http://news.138job.com/info/203/103573.shtml
来源:网络
近日,AdMaster联合腾讯QQ,针对年轻人群品牌态度、媒介行为和喜好进行深度的研究和解析,共同推出《年轻洞察白皮书》
http://news.138job.com/info/203/103515.shtml
来源:化妆品报
“让国货美妆更出众。”在2017年央视重磅推出国家品牌计划形象宣传片中,环亚集团董事长胡兴国作为国内化妆品企业的唯一代表为国货美妆品牌宣言。
http://news.138job.com/info/205/103369.shtml
来源:光明网
零基础学员、三天学会割双眼皮、五天学会打美容针……网上各种整容培训速成班广告满天飞,他们号称没有任何医疗经验的普通人经过三天培训之后,即可给人做双眼皮手术。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103340.shtml
来源:138美容人才网
现今社会,连做个网红,你都得先长一张网红脸,你才够格去直播吸粉,每个人对其他人第一印象都是从脸开始,长得好看的人就更容易获得曝光和瞩目。在职场上,长得好看的人又有什么优势呢?
http://news.138job.com/info/205/103317.shtml
来源:网络
中国医学科学院整形外科医院(东院)常务副院长马继光是王小美的修复医生。他认为,从整体来看,日本整形医生的服务水平较高,但王小美当时找的医生有问题。马继光透露,最近几年,他记不清做了多少台出国整形失败又回国修复的手术,而其中以去韩国整形者占绝大多数。中国整形美容协会2015年公布的数据显示,近年来中国人赴韩整容事故和纠纷发生率,以每年10%至15%的比例增加。国内整形美容业人士频频提醒:出国整形要小心暗藏的“美丽陷阱”。
http://news.138job.com/info/204/103347.shtml
来源:化妆品财经在线
在山的那边,海的这边,有一群心怀天下的“剁手党”。不管是海淘原住民,还是新涌入天猫国际的年轻一代,他们拥有更开阔的视野和更细致的消费决策,那么他们的购物车里有哪些产品?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18701/103351.shtml
来源:138美容人才网
为了让美导们在举办促销活动时绕开误区,真正做到得心应手,小编盘点了美容院100个不能错过的促销方案,可供参考。
http://news.138job.com/info/259/103337.shtml
来源:网络
每个人都有自己日积月累下来的一些护肤小习惯,有的是护肤手法,有的是护肤细节,但是有些不正确的护肤习惯能让你变丑哦。这九大护肤恶习99%的人都躺枪了,早知道早变美,快来看看你是不是也是这样做的!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18701/103349.shtml
来源:网络
优秀的美容院店长应该在店员的配合下,很好地完成美容院规定的销售及利润目标,同时能够进一步稳固品牌的知名度和美誉度。所以,2017年想要成为优秀美容院店长必须这样做才行!
http://news.138job.com/info/219/103321.shtml
来源:138美业网
我们一起来反思一下,在我们人生中犯过多少次这种错?估计数不胜数,生活中,工作中,情感中,亲情中……太多太多……很多老板在经营自己的美容院的过程中,天天在“我觉得中”
http://news.138job.com/info/205/103320.shtml
来源:医美资讯
中国医美经过这些年的快速发展,在这样的国际背景下进入一个新的分水岭,不确定因素增加。2017年,中国医美行业的运行将会呈现什么样的特点?又存在哪些不可阻挡的趋势?
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103332.shtml
来源:138美容人才网
年后又是一轮抢人大战,各公司的人事部门都摩拳擦掌,跃跃欲试。但怎么样才能在短时间内招到企业需要的人才,捷径只有一个,那就是挖人。
http://news.138job.com/info/220/103354.shtml
来源:138美业网
春节临近,最近一段时间,老板们绝对在为筹备年会忙的不可开交,年会不仅要把场地选得高大上,节目做的丰富多彩,年会的开场白也要说的铿锵有力,且兼顾人情味,这可把不少美容院老板给难到了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml
来源:138美容人才网
和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的,因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极,以及激发员工工作积极性的小建议。