工资_138美业网

【薪酬福利】HR该如何设计员工福利？

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109625.shtml 来源：138美容人才网

很多时候，HR都因为员工福利的设计而头痛，如何设计才能让员工称心如意？如何设计才能让公司不增加经济支出负担？今天就随小编来看一看。

标签：HR,福利,薪酬

2018-09-30|

【院线新闻】实体店稀缺福利 7天纳1000精准新客的流量收割机来了

http://news.138job.com/info/202/109486.shtml 来源：138美业网

近几年，很多美容院老板都说生意越来越难做，利润越来越小，房租上涨，员工工资上涨，水电费各种开销，但是利润空间却一直在紧缩……

标签：实体店,精准新客,流量,拓客,美容院

2018-09-11|

【特约评论】可怕的人才流失为企业痛点为何这家美容院能留住员工15年

http://news.138job.com/info/219/109610.shtml 来源：138美业网

招人、留人，乃是不少美容院经营者的心头大痛。最近，138采访深圳一家美容连锁机构发现其业绩惊人，除了有好的项目外，更重要的是有一批踏实肯干的老员工，成为助力企业的核心推进力。那这家美容连锁机构究的留人秘诀有哪些?为什么很多美容机构的人员流动性大，招不到人，这家企业却能留住15年以上的老员工?这其中有什么秘密呢?138特邀专栏作家胡波澜先生来谈谈这个话题。

标签：企业,美容机构,人才流失,薪酬,员工

2018-09-28|

【职场顾问】劝退太烧脑？HR要这样做！

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109517.shtml 来源：138美容人才网

劝退对于用人部门来说，可能是十分平常的一件事儿，不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR，只能是一次又一次烧脑的经验。

标签：劝退,HR,员工

2018-09-18|

【招聘秘籍】金九银十，如何吸引应聘者过来面试？

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109462.shtml 来源：138美容人才网

眼看金九银十的招聘季来了，到底有什么方法可以吸引应聘者过来面试呢?方法总比困难多，现在说说一些比较有效的一些方法：

标签：面试,应聘者,招聘

2018-09-05|

【职场顾问】如何做好员工关怀，降低流失率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109510.shtml 来源：138美容人才网

想做好员工关怀，并不是单纯嘘寒问暖一下就行的，真正要了解员工需求。所以，做好员工关怀必须从这几方面下手！

标签：员工关怀,流失率

2018-09-14|

【职场顾问】90后员工居多的公司，如何控制流失率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109488.shtml 来源：138美容人才网

一到招聘的金三银四、金九银十，HR就开始说90后这样不好那样不好，即使招来了也很容易走，可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。

标签：90后,流失率,HR

2018-09-11|

【直击美博】新零售趋势下美容院的机遇与挑战让您脑洞大开

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18809/109443.shtml

今天是第50届中国（广州）国际美博会开展的第一天，在B区展馆1号会议室里，138大美业人才网携手美博会举办了“新零售趋势下美容院的机遇与挑战”为主题的美业人学习与成长论坛，现场吸引了来自全国各地的美业老板、企业高管和美容院老板的参加。作为系列论坛的第十一场，本次得到基纳Gena、138美业课堂和138新传媒的大力支持。

2018-09-02|

【美一周】新零售趋势下美容院的机遇与挑战让您脑洞大开

http://news.138job.com/info/259/109444.shtml 来源：138美业网

今天是第50届中国（广州）国际美博会开展的第一天，在B区展馆1号会议室里，138大美业人才网携手美博会举办了“新零售趋势下，美容院的机遇与战”为主题的美业人学习与成长论坛，现场吸引了来自全国各地的美业老板、企业高管和美容院老板的参加。作为系列论坛的第十一场，本次得到基纳Gena、138美业课堂和138新传媒的大力支持。

2018-09-03|