http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116567.shtml
来源：劳动法库
王太浪于2018年5月16日入职宁苏大酒店工作，劳动合同约定：合同期限自2018年5月16日起至2021年6月30日止，其中试用期六个月，自2018年5月16日起至2021年6月30日止。
http://news.138job.com/info/220/116526.shtml
来源：HI财经
国产美妆才刚刚起步，整个行业难免滋生许多乱象，玩家忽视创新、一味模仿或抄袭，不利于行业的良性竞争。而走这种捷径的品牌，势必要付出代价，抄袭者终究成不了“国货之光”。
http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116458.shtml
来源：138大美业人才网
我们在选择工作的时候，有时候就会遇到些不好的公司，有可能是企业文化，有可能是公司的发展目标等等。下面小编就给大家总结下那些不利于发展的公司，希望大家都能找到合适的工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116460.shtml
来源：网络
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116358.shtml
来源：网络
公司没有不与安红签订书面劳动合同的主观故意，不存在不与安红签订书面劳动合同的情形，对安红要求公司支付二倍工资的上诉请求，本院不予支持。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116369.shtml
来源：138大美业人才网
国庆假马上又来咯~等待国庆的第一件事先来给大家安排一波国庆朋友圈招聘文案
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116351.shtml
来源：138大美业人才网
中秋节马上快到了，我的嘴巴已经想吃月饼，我的身体也在呐喊想放假了，虽然身体在准备出行，但是招聘文案大橙子，还是先给你们准备好再溜
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116255.shtml
来源：138大美业人才网
正式进入到招聘的金九银十，很多公司的抢人大战也在热烈开启，所以 秋天的第一份朋友圈招聘文案，大橙子马上给你续上啦!
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116268.shtml
来源：网络
劳动者入职用人单位后，或接受用人单位的培训，或发给员工牌、工作服，甚至有合同、有底薪，这些看似符合劳动关系的情形，实际未必就一定构成劳动关系。
http://news.138job.com/info/207/116194.shtml
来源：138大美业人才网
【职接招】通过社群的模式为美业求职者与招聘企业搭建了一个快速、高效的平台，解决了供需双方的燃眉之急，收获了大家的一致好评!
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116069.shtml
来源：138大美业人才网
即使辞职离开了公司，也不要轻易告诉别人自己未来的规划，更不要告诉别人自己的新去向。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml
来源：网络
员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意，而应当体现在日常生活中的一些小细节。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116095.shtml
来源：138大美业人才网
劳动者既未到新的工作岗位报到也未到原岗位出勤的，按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116051.shtml
来源：星泽
近日的朋友圈传疯了几个截图，是一个主管给自己手下写的邮件，字字珠玑，用心良苦，干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们，都会有很深的共鸣。对于年轻人，可借鉴意义很大。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116025.shtml
来源：网络
身为公司HR应该要做到对公司绝大多数员工的大致婚否情况有了解，对于那种毫无预兆就要请婚假的员工，一定要去核实。
