http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112114.shtml
来源：人力资源分享汇
谈到人际关系，很多人都会想到厚黑学、或者是心理学的各种定律。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111968.shtml
来源：网络整合
成熟不是年龄和身体状况的变化，它是一种心态和思考方式的改变。而一名HR 的成熟，可能就是在毫无声张的某一刻开始了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112004.shtml
来源：网络整合
处于这个剧烈变革的时代，不想、不能成将军的士兵必然面对消亡的命运。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111778.shtml
来源：138大美业人才网
虽然没有剁手，但在众网民吐槽的双十一规则里，竟让我悟出跟招聘一样的残酷道理。
http://news.138job.com/info/204/111646.shtml
来源：每日经济新闻
近日，有消息称“网红电商第一股”如涵控股在美国遭遇多起诉讼，被指控招股说明书中存在虚假、误导性声明或未披露的信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111710.shtml
来源：138大美业人才网
人嘛，不就是图口饭吃嘛，不到迫不得已都不会说辞职的。大橙子为大家整理了HR辞职的十大理由，希望你不要被我说中哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111696.shtml
来源：138大美业人才网
说到请假，HR最头疼的莫过于刚招进来的员工没上班多久就提出要请假。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111792.shtml
来源：138大美业人才网
销售总体来说是一个门槛较低，流动性很高的岗位，也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111718.shtml
来源：网络整合
多一直从事HR工作的朋友，做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘，难招人;不做招聘，又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力，得过且过。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111519.shtml
来源：网络整合
对于HR来说，招人，招到人，招到合适的人，一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工，却提供不了离职证明，真令人头疼。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111439.shtml
来源：138大美业人才网
“不与傻瓜论长短”也曾经是火过一时的口号，可要是命运抓弄，好死不死这“傻瓜”偏偏是你老板，你不跟TA论长短，遭罪的还是你自己。
http://news.138job.com/info/203/111392.shtml
来源：华丽志
8月28日，美妆公司 Coty Inc(科蒂)公布了 2019财年与第四季度的关键财务数据。由于集团核心业务——大众产品部门销量不佳，集团销售额同比下滑 8% 至 86.49亿美元。
http://news.138job.com/info/203/111284.shtml
来源：华丽志
德国个人护理用品巨头Beiersdorf公布了2019上半年财报，旗下旗舰护肤品牌妮维雅（Nivea）销售增长放缓，不过Beiersdorf仍然维持全年业绩目标。
http://news.138job.com/info/203/111229.shtml
来源：华丽志
德国应用化学和家庭个人护理用品巨头 Henkel）公司日前宣布：收购洛杉矶互联网家用个性化定制染发剂品牌 eSalon.com 51%的股权，交易后双方将成立合资公司，其他交易细节暂未公布。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110999.shtml
来源：138大美业人才网
HR招人难的现状。而招人难的关键，是招聘渠道的选择。关于招聘渠道这块，到底应该如何才能选好用好呢？
