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必看!资深HR总结的经典面试题

【面试技巧】必看!资深HR总结的经典面试题

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml 来源:网络
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力,面试问题也体现了HR的专业素养。
标签:面试,HR,话术
2020-10-23|
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重要!45条HR招聘、考勤、工资必备公式

【职场顾问】重要!45条HR招聘、考勤、工资必备公式

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113253.shtml 来源:138大美业人才网
以下公式可能会随着政策调整,或每个公司的实际情况有所差异,仅供大家参考
标签:招聘,考勤,工资
2020-08-11|
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CBE看趋势:科技加持,人工智能如何驱动美容仪器行业?

【展会最新动态】CBE看趋势:科技加持,人工智能如何驱动美容仪器行业?

http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28008/113211.shtml 来源:中国美容博览会
7月9日-11日,第25届CBE专业美容主题展震撼落幕,E区川流不息的人气一扫疫情阴霾,一展多重商机!尤其是以美容仪器及设备、专业美容为主的E4馆,电光石火、人声鼎沸、黑科技频现,并呈现事实:中国美业商机暗涌,美容院线相关渠道、终端正在火速寻找商机,未来局面将被人工智能、高科技全面打开!
2020-08-04|
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化妆品行业深度报告:景气延续,国货迎来高光时刻

【日化新闻】化妆品行业深度报告:景气延续,国货迎来高光时刻

http://news.138job.com/info/203/112979.shtml 来源:华泰证券
国货有望迎来高光发展期,传统国货增速弱于大盘,复购贡献较少;美妆新品首发渠道正在向线上转移,有助引流新 客、提升复购、拉高粘性。16-18 年天猫美妆国货线销售额整体增速 69%,平台流量赋能、大数据系统支撑背景下,新品研发供应链响应速 度加快、效率提升、实时沟通消费者需求,给予国货在产品上弯道超车机会。
2020-07-06|
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《乘风破浪的姐姐》揭露的HR思维,太真实…

【职场顾问】《乘风破浪的姐姐》揭露的HR思维,太真实…

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112869.shtml 来源:138大美业人才网
这虽然是一档娱乐味道十足的明星综艺,30个姐姐争取出道名额,其实就像跟招人面试一样,让我看出了职场大戏内味。
2020-06-19|
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听说开化妆品店不如摆地摊?

【院线新闻】听说开化妆品店不如摆地摊?

http://news.138job.com/info/202/112761.shtml 来源:化妆品财经在线
如果说「地摊经济」是人间的烟火,是中国的生机,那么化妆品专营店也是中国化妆品市场的烟火气和落脚点。记者采访得知,广东粤东的多家化妆品连锁店,疫情期间业绩的同比下滑均在70%-80%。第二季度重新开张后,线下仍然难聚客流。去开拓直播或线上社群营销的门店,生意能够恢复到往年的5成。单店日均销售在1000元-2000元之间,如果按10%-15%的净利润率算,日均盈利只有100元-300元。此外,还有许多底部的夫妻老婆店,已经承受不住压力关门停业。 除非做到顶尖,不然开化妆品店的生意似乎的确比不上摆地摊。
2020-06-08|
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不谈私域流量后,直播能否成为美业的增长引擎?

【美业观察】不谈私域流量后,直播能否成为美业的增长引擎?

http://news.138job.com/info/220/112863.shtml 来源:美业新纬度
2~4月,门店无法开门营业,但是房租和人力成本却并没有因此减轻。很多美业品牌不得不加重线上业务,想尽办法增加营收。于是去年的超级热词“私域流量”又一次被翻了出来。在遭遇当头一棒后,2020年势必是休生养息之年,私域流量真的能成为美业渡劫的新引擎吗?
2020-06-19|
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HR最常用的64个计算公式

【薪酬福利】HR最常用的64个计算公式

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112579.shtml 来源:138大美业人才网
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。
标签:公式,计算,HR
2020-05-22|
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员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

【职场顾问】员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112626.shtml 来源:网络
关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。
标签:离职,员工,用人
2020-05-26|
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100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

【薪酬福利】100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml 来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
2020-05-19|
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疫情寒冬下,美业实体突围的关键所在

【院线新闻】疫情寒冬下,美业实体突围的关键所在

http://news.138job.com/info/202/112324.shtml 来源:热讯前锋
一场突如其来的新型冠状病毒疫情,它所引发的蝶变效应,将很有可能成为打破美业旧秩序,形成2020新格局的最强力量。消费行为、营销方式、顾客体验、培训教育、工作形式……仿佛都以今年春节为分水岭,春节后将发生新旧交替,给美业一次彻底的洗礼。所有的美业老板都在关心着何时恢复正在营业?疫情期间如何运营?人工、房租如何负担?在疫情之下,美业是否真的到了危机时刻?
2020-04-01|
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调薪是把双刃剑,HR该如何做好员工调薪?

【薪酬福利】调薪是把双刃剑,HR该如何做好员工调薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112412.shtml 来源:网络
对HR来说,调薪是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花,用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。
标签:调薪,薪酬,HR
2020-04-20|
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裁员降薪,公司倒闭:你们3月份的工资还能正常发吗?

【职场顾问】裁员降薪,公司倒闭:你们3月份的工资还能正常发吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112296.shtml 来源:网络
对于普通员工而言,按月拿工资是天经地义,才不管什么春节不春节的,所以不管业务受到多大的影响,大部分公司2月份工资还是没问题的。
标签:裁员,降薪,疫情
2020-03-18|
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美业老板:满怀期待的“报复性消费”,还没来就结束了

【日化新闻】美业老板:满怀期待的“报复性消费”,还没来就结束了

http://news.138job.com/info/203/112313.shtml 来源:美业新纬度
当所有人都期待着消费复苏够带来增长之时,多位老板告诉美业新纬度,美业的报复性消费,或许只是幻想。
2020-03-30|
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138创始人陈其力:个人品牌的精髓在于真实、内驱与长期主义

【美业观察】138创始人陈其力:个人品牌的精髓在于真实、内驱与长期主义

http://news.138job.com/info/220/112248.shtml 来源:138美业网
基于138创始人陈其力先生首场直播【疫情后的职场变局】广获好评,上周连续开启了第二场直播【“职场品牌IP”是什么玩意儿?】,围观人次超2万再创新高。为此,我们特别整理了本次直播的内容全文,与你分享。
2020-03-03|
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