http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml
来源:金惟纯
团建,顾名思义是团队建设的简称,被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段,形式多为:户外拓展、集体会餐等活动。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116023.shtml
来源:138大美业人才网
怎么和领导相处,其中大有学问。推荐此文,无论是未来或者是现在都大有用处,供参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115801.shtml
来源:网络
很多人说,职场中,要和领导搞好关系。的确,和领导搞好关系,能让我们职场具有更好的工作条件。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28104/115610.shtml
来源:138大美业人才网
一年一度的五一节假日马上就要来临,各家美容院都使出浑身解数,想借此机会来促销店里的美容产品和项目。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115218.shtml
来源:HR便利店
年后开工,各公司都需要优秀的销售人员来帮助公司拓展业务,迎来开门红。
http://news.138job.com/info/219/115188.shtml
来源:丽格李滨
影响医美就医者行为的三个因素:第一个是【文化因素】,包括亚文化与社会分层。第二个是【社会因素】,包括参考群体、家庭、社会角色和地位。第三个是【个人因素】,包括年龄与生命周期、职业和经济状况、个性与自我概念、生活方式与价值观、心理因素。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114781.shtml
来源:138大美业人才网
一旦美容师离职,既浪费了美容院栽培的费用,还将造成美容院人才的短缺,更重要的是还会因为美容师的辞职而出现顾客流失问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114589.shtml
来源:138大美业人才网
销售门槛低,但是招到一名好的销售却不是那么轻而易举,那究竟HR在面试销售的时候,可以问什么问题,然后得到自己想要的信息呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml
来源:网络
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力,面试问题也体现了HR的专业素养。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113261.shtml
来源:网络
职场之路本就困难重重,作为一个部门的同事,互相帮助本也无可厚非,但如果因此背了不必要的“锅”,不仅影响了同事间的关系,还可能影响自己的职场晋升之路。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml
来源:138大美业人才网
离职是职场很正常的一个现象,但是离职的背后也代表着很多的问题,可能是企业的,也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因,看在职时间就大概明白了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113089.shtml
来源:网络
员工因谁而辞职?据估计,65% 的员工辞职,是因为自己的经理。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。
http://news.138job.com/info/259/113050.shtml
来源:138青盒学院
OH卡牌也是一种心理咨询工具,素有“心镜”之说。它通过88张图卡和88张词卡的自由组合,让你在翻开牌面的瞬间链接自己的潜意识,感受情绪、看到问题、找到目标、收获成长。7月22日晚8点,我们请到了擅长美容院店务管理,具有近20年美业实战运营经验的尹晓红老师给大家分享《OH卡牌有趣详解》课程。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112939.shtml
来源:138大美业人才网
首先想和大家探讨两个问题。 第一个问题,什么是招聘面试流程?第二个问题,HR面试过程中通常会问求职者哪些问题?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28007/112957.shtml
来源:138大美业人才网
要帮顾客下决心,不要说绝对没问题。如果不好,我也不会跟您推荐,我不会因为一个产品失去一个顾客,请相信我,一定对你有帮助。