http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18912/112129.shtml
来源：138大美业人才网
对于新入职的美容师，我们应该怎么简单快速的让她们融入到工作中呢？这次我们总结出了有效留人的“7个1”沟通模式。一起来看看吧！
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18911/112026.shtml
来源：中国美容博览会
应业界的呼声，中国美容博览会供应链品牌联盟主席团正式宣布，从2020年5月19日-21日的第25届CBE起，CBE美妆供应链主题将命名为：SUPPLY WORLD(美妆供应链博览会)，并以全新形象独立运营，全新启航，与CBE同期在浦东上海新国际博览中心举行，以对接更专业的优质资源，为美妆品牌的提升提供科技领先、配套齐全、设计时尚的产业供应链生态。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111571.shtml
来源：138大美业人才网
店长作为公司经营目标和经营理念的执行者，同时又是门店小伙伴们的管理者，如何让伙伴们在门店里快乐的工作，如何让顾客高兴而来满意而归？这都是对店长的最大考验。
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来源：138大美业人才网
美容院做不好服务，客户就会流失，与其干着急，不如静下心来想想谁，顾客怎么突然就不来了呢？下面我们找出美容院最容易一不留神做不好，客户再也不会回头的问题。
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来源：138美业网
亚洲顶级美业盛宴——“2019环球美妆美容大赛暨第五届国际纹绣大会”将于5月20日在上海浦东新国际博览中心盛大开幕！舞台、灯光、场地、世界级大师、模特包括奖牌……通通已经standby，就等你来。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110539.shtml
来源：138大美业人才网
我们都知道目前经济发展的情况下，人才市场的竞争也是很大的，企业内的招聘专员，如今多了很多竞争对手，本来招聘人才，十个有九个不用，如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才。
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来源：138美容人才网
话说回来，我们都明白，做美容导师，自信是最基本的素质，那么怎样做才能树立自信，自信也不能说说就具备。我们可以从下面几个方面提升自己。
http://news.138job.com/info/259/109607.shtml
来源：138美业网
引导美GOGO Beauty智慧美店为传统美业转型升级，做出着巨大的贡献！它独创的“中华美业大数据公共服务平台”，更是将“赋能”美业，帮助商家更好的应用互联网、大数据实现万物互联发挥到极致！
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18808/109361.shtml
来源：138美业网
第50届中国（广州）国际美博会将于2018年9月2-4日于广州中国进出口商品交易会展馆拉开序幕，【11.3馆 】都有哪些展商参展呢？下面就来围观【11.3馆 】展商名录吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109037.shtml
来源：138美容人才网
候选人去面试，不仅仅只是一个面试的动作，而是一个和HR相互尊重、交谈和了解过程。如果在这个过程中，获得HR的好感？候选人去面试，有这些需要注意的事项！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109047.shtml
来源：138美容人才网
医美行业咨询师目前的属性是销售，所以基本没有门槛。所以，想要成为合格的医美咨询师，需要哪些条件呢？
http://www.138ws.com/News/Info/108922
女人都是爱美的，但是让自己变得漂亮的同时，也喜欢让人家也变的漂亮，即使遇到再大的困难也不放弃。
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有些候选人，只要一面试，就准能收到offer。可是还有些人，无论面试多少回，offer还是没有影儿。为什么呢？为什么那些候选人可以不停收到offer
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方法是技巧，方法是捷径，但使用方法的人必须做到熟伦生巧。这就要求销售员在日常推销过程中有意识地利用这些方法，进行现场操练，达到“条件反射”的效果。
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面试决定着候选人是否能得HR的心，对候选人是否可以进入公司工作有着很大的影响，所以今天小编给大家整理出了以下这些内容，这样面试，你一定行！
