http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112588.shtml
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对于广大劳动者,特别是户外劳动者而言,夏天将增加一项收入——高温津贴。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112457.shtml
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今年五一劳动节将放假5天,具体为:5月1日至5日放假调休。由于最近单位复工任务重,很多职工可能要加班,五一假期加班工资怎么算呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112255.shtml
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企业延迟复工期间,员工工资如何支付?小编整理了相关企业延迟复工期间员工发放工资的10个问题,希望可以帮助HR。
http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112190.shtml
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加班不是劳动者的法定义务,更不是无偿的,用人单位安排劳动者加班时,需安排补休或者依法支付加班费。
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2019年10月1日(星期二)至7日(星期一)放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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2019年发工资的两个注意问题,低于最低工资标准的,违法;不发工资条的,也属于违法行为。
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很快又到中秋国庆啦,想必大伙都想知道2019中秋国庆的放假时间,以及怎么算加班工资?带着这些问题,我们就来看一看2019年中秋节国庆节是怎么放假的?
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2019年社保出现了大变化,我们的社保到底该怎么缴纳呢?对我们的影响又有多大?小编来给你讲清楚。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110267.shtml
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离过年还有10多天,相信不少公司已经安排好春节加班的同事啦,那春节工资什么时候能发?如果要加班,加班工资怎么算?
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来源:工人日报
关于10月,你最期待的是什么?除了7天的小长假,工资其实也是很多人期待的事。
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谈薪几分钟,背后十年功;谈薪技巧非积累无以达成。如何才能优雅地与候选人谈薪?还能达到想要的效果?一起随小编来看看吧!
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来源:薪社通
今天是23号,下个月的这个时候,恰好是中秋节假期。所以,2018中秋节加班工资如何计算?成为大家最关心的问题之一。
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当你看上了某一个人才,彼此又都合适时,应聘者却嫌弃薪水太低,常常让很多HR心中纠结。因此面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪水?
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很多人都问小编,我们公司15号发工资,是好还是不好啊?那我们公司5号发工资呢?来,我们一起来看看,网路上的发薪日可是有一定的说法的!
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五月份公司难招人,跳槽的人数却还是不断上升。可以说,五月份已经是进入用工荒时期了,这个时期不提加薪,难道要等到六七月份一大批应届生涌进公司的时候提吗?