您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 工作氛围 共有 32 个搜索结果
推荐阅读
年终如何激励员工?

【薪酬福利】年终如何激励员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109962.shtml 来源:138美容人才网
每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。
标签:年底,激励,员工
2018-11-29|
分享
如何从面试官的行为,判断是否能成?

【面试技巧】如何从面试官的行为,判断是否能成?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109802.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人都私聊过小编,问面试官这样说,面试官那样做,是什么意思,是对我的简历和面试表示赞同的意思吗?小编今天就来跟大家说说,关于面试官的一言一行,认可你的举动!
2018-11-01|
分享
做好这些事 才是留住美业人才的关键

【特约评论】做好这些事 才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
2018-10-10|
分享
金九到了,HR做校招是否合适?

【招聘秘籍】金九到了,HR做校招是否合适?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109463.shtml 来源:138美容人才网
每逢金九,各大企业都争先去校招,可是是不是每次校招都会有效果呢?不一定哦,今天小编决定跟大家讲讲,一定没效果的校招方式!
2018-09-06|
分享
美容院店长如何低成本激励员工?

【店长专区】美容院店长如何低成本激励员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18809/109632.shtml 来源:138美容人才网
美容院里面的美导和美容师每天都工作地很辛苦,店长如何做好激励就显得尤为重要了。做好激励可以让员工的工作充满激情,也能为美容院做好留人的基础。
2018-09-30|
分享
美容院店长如何留住人才?

【店长专区】美容院店长如何留住人才?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18809/109502.shtml 来源:138美容人才网
美容院在发展过程中,美容师对美容院的贡献特别大,很多时候优秀的美容师都会选择离开店去自立品牌。那美容院店长如何才能留住能干的美容人才呢?
2018-09-13|
分享
如何做好员工关怀,降低流失率?

【职场顾问】如何做好员工关怀,降低流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109510.shtml 来源:138美容人才网
想做好员工关怀,并不是单纯嘘寒问暖一下就行的,真正要了解员工需求。所以,做好员工关怀必须从这几方面下手!
2018-09-14|
分享
邀约邮件要这么写,才能撩到人!

【招聘秘籍】邀约邮件要这么写,才能撩到人!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109223.shtml 来源:138美容人才网
邀约邮件是候选人了解公司的重要途径之一,邮件里面的内容往往要足够吸引候选人,才能让候选人做好不放你鸽子去面试的打算!
标签:邀约,邮件,面试
2018-08-03|
分享
做招聘,说白了就是做好这6件事情!

【招聘秘籍】做招聘,说白了就是做好这6件事情!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109011.shtml 来源:138美容人才网
做招聘的HR都清楚,想要招到人,说白了就是做好以下六件事情就可以把招聘做好,不信你试试看。
2018-07-06|
分享
HR告诉你简历怎么写吸引人

【简历指导】HR告诉你简历怎么写吸引人

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/101207.shtml 来源:138美业网
现在找工作很难吗?不难,让HR通知你面试就是成功第一步。其实HR是份苦逼的工作,自己都工作郁闷还要微笑对人。要让HR从一大堆简历里,微笑的把你的简历看完,然后放进通知面试的文件夹,那么你离求职成功就近一步了。下面让资深HR来告诉你简历怎么写吸引人,什么样的简历才能接到面试通知!
2018-07-23|
分享
【毒鸡汤】招不到人,不全是HR的错!

【职场顾问】【毒鸡汤】招不到人,不全是HR的错!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108932.shtml 来源:138美容人才网
在认真往下读之前,小编要清晰地告诉你们!这是一碗毒鸡汤,如果灌了不受影响,就往下读;如果心脏不太好,还容易愤怒,就读到这儿,然后退出页面吧。
标签: HR,招聘,候选人
2018-06-21|
分享
Offer发了,候选人却不入职了?

【招聘秘籍】Offer发了,候选人却不入职了?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108773.shtml 来源:138美容人才网
很多时候,HR都表示,offer明明都发出去了,为什么候选人还是会放鸽子?今天,小编想在除却外部因素之后,跟大家说说公司可能存在的自身原因。
2018-05-28|
分享
美容师最喜欢的美容院店长是这样的!

【店长专区】美容师最喜欢的美容院店长是这样的!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108798.shtml 来源:网络
美容院店长把美容师招进来后,需要面对的第一个挑战就是留住这些美容师。如何留住美容师呢?除了用有竞争力的薪资福利、良好的工作氛围及发展前景等留住美容师外,还需要发挥个人魅力。
2018-05-30|
分享
反思:你为何一直都招不到合适的人?

【招聘秘籍】反思:你为何一直都招不到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml 来源:《人力资源报》
走过“金三银四”,忽然发现人才都与你擦肩而过,想知道为什么一直都招不到合适的人吗?有十个问题值得你去反思。反思之后,“金九银十”如何再战?
2018-05-22|
分享
2018年第一季度:6成人想跳槽,降薪也要跳!

【招聘秘籍】2018年第一季度:6成人想跳槽,降薪也要跳!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108678.shtml 来源:51job
晃眼间,“金三银四”招聘季已过去,你的跳槽计划完成了吗?究竟是什么原因会让你放弃眼下的这份工作?如果要跳槽,你期望的涨薪幅度是多少?
标签:跳槽,招聘,岗位
2018-05-10|
分享