http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107346.shtml
来源：138美容人才网
我们究竟需要什么样的人才？当HR筛选简历的时候，他们在筛选什么？又看重什么呢？一起来看看吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107172.shtml
来源：138美容人才网
HR天每都要从那么多的简历中进行筛选，筛选出最合适的匹配度最高的简历，才更容易进行电话邀约和面试，匹配度高的候选人才更容易迅速入职。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106452.shtml
来源：138美容人才网
很多人以为，简历只要内容写好就可以了，忽略了简历的标题。所以简历大量投出去之后，收到的回复却少之又少。这是因为你的个人简历标题没写好！简历的标题应该怎么写呢？HR来告诉你！
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106547.shtml
来源：网络
求职者经常问，为什么有些简历，HR一看就心花怒放；有些简历，HR一看就直接随手一扔呢？。现在就一起来看看求职者必须知道的简历干货吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106372.shtml
来源：138美容人才网
销售人员的简历自我评价怎么写呢？以下小编准备了一些简历中的个人自我评价参考范文，希望适合你参考写作个人的自我评价。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106512.shtml
来源：138美容人才网
投简历是进入职场的重要一课，不少求职者抱怨，为何我投的简历都没有音讯。要知道，错误的投简历方式不仅不会让你获得面试机会，带来的更多是投递的失望。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106389.shtml
来源：138美容人才网
不能拿到面试的简历都是假简历！想要避免简历投出去就石沉大海的悲剧？想要写好一份能更好地吸引HR的简历？那就来看看这篇文章吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106113.shtml
来源：138美容人才网
很多面试官都是从求职意向来探究美容师的面试资格，所以美容师求职者应重视简历的求职意向，那么简历求职意向有哪些写作技巧呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106343.shtml
来源：138美容人才网
看简历是个体力活，就像高考阅卷那样，看多了眼睛真的会瞎的。所以想要增加简历投递的成功率，就要避免出现以下HR最不喜欢看到的内容。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106035.shtml
来源：138美容人才网
相信不少HR都曾经有过这种心累的情况：距离发布招聘信息已经过去很长时间了，却没有人投简历。遇到这种问题，怎样有效解决呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106136.shtml
来源：138美容人才网
HR每天都要浏览成堆的简历，好的简历能让HR一眼就决定邀约面试，然而，还有很多简历，让HR一眼就觉得糟心。现在就来盘点一下HR最不想看到的简历有哪些，以及制作吸睛简历的方法吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105877.shtml
来源：138美容人才网
没有相关工作经验，该怎么写简历？所谓没有相关工作经验，可能针对是一些刚毕业的应届生，那么在这样的情况下，我们需要注意什么方面才能够弥补劣势呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/106001.shtml
来源：138美容人才网
是不是简历制作的很完美，好工作就离自己很近了呢？其实简历的正确投递也非常重要。下面向大家介绍一些简历投递需要注意的事项。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104804.shtml
来源：138美容人才网
对于新手HR而言，掌握如何有效筛选简历的技巧是非常必要的。下面就一起来看看这篇新手HR必读的经验分享帖吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104747.shtml
来源：138美容人才网
最近面临招聘淡季，很多公司都在招聘网站上放出了招聘岗位信息，却只收到寥寥几封简历，那如何提高简历投递量呢？
