http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113186.shtml
很多店长认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性，一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看...
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来源：138大美业人才网
想要留住老顾客，除了服务、实惠、环境等关键词之外，还是要有技巧的。
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来源：138大美业人才网
无论是老店长，还是新上任的店长，在团队管理方面，总会遇到一些比较棘手的问题，处理不好可能会影响自己的威信，甚至团队之间的关系。
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来源：网络
现在是微信营销的时代，然而微信营销不仅仅是会刷朋友圈那么简单，要知道，天天在朋友圈刷屏可是会引起别人反感，把你拉进黑名单也不一定，所以说，想要利用微信营销赚钱，一定要抓住以下要点。
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美容院开起来了，但你知道服务流程有哪些吗?店长管理流程又是怎么样的呢?今天就告诉大家美容院服务流程和店长管理方法。
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来源：成都美博会
尽管，疫情让美容行业“暂停”运行，但随着疫情的好转，以及各方经济的复苏，美容业也将迎来2020的第一个“暖春”。相信多数美业人“暖春”行动面临的第一个问题就是——库存怎么办?年前为2020囤下了大量货物本打算新的一年再创新高，或是去年还剩余大量存货计划趁着开年第一波红利清掉，但都因疫情计划搁置。关于清库存，您不妨试试以下几招。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18912/112075.shtml
来源：138大美业人才网
随着美容行业的发展，美容院的顾客管理模式也从月卡、季卡、半年卡、年卡、项目卡的销售进入了会员制的管理，因此如何销售会员卡成为美容院业绩的主要支撑点。
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来源：138大美业人才网
目前，对于美容院来讲，通过产品加盟来实现美容院经营项目创新的方法越来越来给美容院的经营带来巨大的压力。怎么办呢？下面跟小编一起来看看吧。
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来源：138大美业人才网
年底了，很多求职者不急于找工作，来应聘的人少之又少。怎么办？
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吃食物分季节，穿衣服分季节，美容院项目也要分季节来定。夏天的项目放到冬天就不合适，也不会有客户喜欢。那么在冬季，如何找到盈利点，找到客户的需求点吸引客户到店消费呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18910/111761.shtml
来源：138大美业人才网
随着美容行业的发展，美容院的顾客管理模式也从月卡、季卡、半年卡、年卡、项目卡的销售进入了会员制的管理，因此如何销售会员卡成为美容院业绩的主要支撑点。怎么推销会员卡呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111395.shtml
来源：138大美业人才网
HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答，但事实上，仅仅通过这两种方式来了解应聘者，是远远不够的。
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很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会，有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。
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成功的促销活动需要具备特点：增加促销活动的知识性、体现促销活动附加值、注重促销活动的趣味性、设定简单易记的促销内容、有效的促销组合、促销活动前期要做好宣传工作。
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来源：网络整合
如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住，那么企业需求与岗位职责，作为HR你是否明晰？招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事，学会精准招聘，才是一名真正合格的HR。
