http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109165.shtml
来源：138美容人才网
每一个菜鸟，都怀揣着对职场的憧憬。然鹅，职场没有玛丽苏的剧情，被霸道总裁爱上的可能性几乎为零。想要在职场“飞升上神”，除了强大的内心，还要有不懈的坚持。
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来源：138美容人才网
做了HR那么久，你总觉得面试来来去去一个模式？那是你还不清楚，原来还有一堆面试方法供你选择！小编今天就来说说，那些HR的面试方式大全！
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml
来源：招聘术
作为HR，你知道常用的面试方法有哪些吗？我们应该如何提问，如何跟候选人进行面谈呢？这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
http://news.138job.com/info/259/108968.shtml
来源：138美业网
所有的九零后都有一个夜猫体质——喜欢在夜晚11点钟上线修仙！涂上昂贵的护肤品和眼霜，然后开启漫长又愉快的熬夜之旅！即使是小编这种养生少女，宁愿用一杯枸杞红枣茶来弥补自己昨晚犯下的罪过，也不愿做到早睡早起！看过不少猝死新闻，每次战战兢兢的看着自己的眼袋黑眼圈大毛孔痘痘脸大油田，可到了下次还是控制不住自己~那改怎么办呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108738.shtml
来源：138美容人才网
美容院店长，是一个艰巨的工作。如何做好美容院店长，管理好美容院的员工，处理好人际关系，稳妥好顾客情绪。这些都是美容院店应该了解的。
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来源：138美容人才网
了解企业所在同行业的工资水平，是薪酬调查的一项重要内容。还要了解本地区的工资水平，不同地区因为生活费用水平、生产发展水平不同，工资水平可能差别较大。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108092.shtml
来源：138美容人才网
金三银四，不用多问就知道，这段时间简历肯定特别多。候选人投递简历可不能再随意投递了，万一投递的时机不对，被埋没在了简历海了，没被HR宠幸到，那不就很难过了？
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来源：中人网
招聘是一个非常细致的活儿，看似门槛特别低，但要做好还真是非常不容易。又是一年跳槽季，是体现HR招聘能力的最佳时机。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107872.shtml
来源：138美容人才网
不花钱激励员工的方法，有吗？有的，比如，赞美、鼓励、尊重、诚信、个人魅力、人情；但如果真要留住员工，光靠不花钱的激励方法，有用吗？
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来源：138美容人才网
追女孩的七字真言“胆大、贴心、脸皮厚”，今天小编就来教教大家如何用追女孩的方法做招聘，让候选人不爽约！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18801/107706.shtml
来源：138美容人才网
美容师想要你的顾客成交，一定要掌握以下10种成交思维和方法，千万不要太操之过急，要晓之以理，动之以情。
http://news.138job.com/info/208/107836.shtml
来源：138美业网
优惠日拓客法，是美容院定期拓客的经营手法之一，它指美容院确定某个具体的日子，顾客光顾美容院消费时可以享受比平时多更适合的特别优惠，过了这个日子则一切恢复经营原状。优惠日是根据美容院当时经营及竞争情况需要与否而决定的，所以称为随机优惠日经营法。
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来源：138美容人才网
都说小公司难招聘，原因无外乎知名度不高，薪酬福利跟不上，招聘成本还吃紧。所以，作为小公司的HR该怎么利用现有的资源招到合适人才？
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来源：138美容人才网
年终招聘到底难不难呢？为什么很多HR会觉得难，主要有哪些原因呢？对于年底招聘难有哪些好的建议和方法呢？一起来看看吧！
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冬天到来，不少店长抱怨顾客少了，需要一些拓客方法来激励一下。下面小编整理了2017美容院冬季最新拓客方法大全，希望对大家有所帮助。
