http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18702/103562.shtml
来源：138美业网
成都美博会历经20年，已连续举办36届。每一届的“行走”是我们与美业店家的默契之约。随着成都美博会规模的日益扩大，越发突显的国际化。“面对面的交流”这个初心，我们始终未变。
http://news.138job.com/info/259/103610.shtml
来源：138美业网
《光电女神真代言》暨2017垂直深挖1000米新模式落地执行培训会,作为金豪漾2017年打响的第一抢，于2017年2月26日-27日正式出击。
http://news.138job.com/info/202/103386.shtml
来源：化妆品财经在线
应国家食药监总局的要求，全国各地陆续出台化妆品违法行为举报奖励办法。最高30万元的奖励让职业打假热情高涨。不过上海食药监局日前在一份解读文件中，开始对职业打假做出限制。
http://news.138job.com/info/220/103551.shtml
来源：138美业网
纵观美业不难发现，最近几年，不少美容院已将自家的项目与健康挂钩，仿佛自家项目不能达到内外兼修的功效，就落伍了一般，纷纷投入到“大健康”市场的怀抱。可是，这个被众星捧月，众多美业商家看好的大健康，真的会是一片蓝海吗?大健康“=”大未来，究竟是美业趋势，还是痴人说梦？
http://news.138job.com/info/259/103583.shtml
来源：138美业网
首届“东方名匠杯”大赛暨“扶志助飞，筑梦启航”精准扶贫计划的启动仪式和颁奖晚会，是为了切实响应国家“打造大国工匠”号召、支持政府“双创”和精准扶贫的战略部署，联合中小商业企业协会美业分会和广东狮子会等众多爱心企业、美业技能培训机构和社会各界慈善人士 ，为解决贫困地区，城镇下岗失业以及残疾人当中的适龄青年、尤其是女性，进行系统的技能培训教育，授人以渔、精准扶贫。
http://news.138job.com/info/205/103530.shtml
来源：网络
在医美市场价值分配中，营销成本占比高达半数，千亿量级的医美市场，就这样把一半的money送入了营销渠道的口袋。医美从业者只能忍痛打碎牙往肚子里咽?答案当然是否定的。
http://news.138job.com/info/220/103597.shtml
来源：138美业网
一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题，行业发展至今，可谓是风云变幻，从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等，各种拓客模式层出不穷、风靡一时，但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案，究其原因到底哪里出了问题?
http://news.138job.com/info/220/103596.shtml
来源：138美业网
美容业具有巨大发展前景，这是不可否认的。同样不可否认的，美容业现时也存在不少问题，“美丽经济”并不美。作为“美丽经济”使者的美容院，它所提供的美容服务产品，让许多消费者无论如何难以用“美丽”字眼去评价,一些假冒伪劣产品和缺乏诚信的服务侵害了消费者的利益，这个特殊行业正在遭遇来自诸多方面的成长“瓶颈”。
http://news.138job.com/info/205/103369.shtml
来源：光明网
零基础学员、三天学会割双眼皮、五天学会打美容针……网上各种整容培训速成班广告满天飞，他们号称没有任何医疗经验的普通人经过三天培训之后，即可给人做双眼皮手术。
http://news.138job.com/info/202/103598.shtml
来源：138美业网
相关统计数据显示，2016年我国美容产业工业总产值已达8500亿元，同比增长15%，未来5年将保持15%到20%的年增长率，发展前景可观。然而，另一方面，粗放式发展、同质化恶性竞争、欺骗式过度营销等诸多问题，也为行业的长远发展埋下了不少隐患。究竟是“颜值经济”的爆发式增长还是“美丽陷阱”屡屡上演?记者近日展开调查。
http://news.138job.com/info/219/103626.shtml
来源：138美业网
从我们对多家美容院的咨询服务中，我们总结出了美容院的10大经营病症，各位美容院老板可以自己对照一下，看看是否符合其中一两种症状，如果有的话赶紧解决吧，要不然，离关门也就不远了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml
来源：138美容人才网
和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的，因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极，以及激发员工工作积极性的小建议。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103330.shtml
来源：138美容人才网
有很多新员工入职没几天就闪电辞职，不仅会对工作开展造成损失，也可能带来诸多消极影响，那HR如何才能避免在招聘中看走眼选错人？
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103359.shtml
来源：前程无忧
怎么才能让HR对你的简历感兴趣?根据某论坛调查结果显示，网友尝试过以下六种方法来吸引HR的注意力，欲知效果如何，请看下文分解：
http://news.138job.com/info/220/103311.shtml
来源：138美业网
在很多美业老板看来，春节意味着合家欢聚，也意味着人才流失，美容院经营者，常常会经历员工过完年就走人的现象，那么，面对这种现象，美容院老板应该怎么办呢?
