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【店长专区】员工最怕这10种店长，你是吗？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18612/103157.shtml 来源：网络

作为美容院的店长，最怕的是两种人：老板和员工。因为是夹心饼。但是，对于员工来说，最怕的却是以下的10种店长的行为。作为店长，你是否犯了这样的错呢？

标签：店长,美容院,员工

2016-12-07|

【薪酬福利】实用PPT模板免费下载

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103258.shtml 来源：138美容人才网

年底忙碌的HR们除了把自己埋在各种总结、计划里，还要纠结怎么做出一份高逼格的PPT(平时也没少做，比如培训的时候)，所以小编搜集了一批PPT模板！

标签：PPT,工作总结,工作计划,HR

2016-12-22|

【面试技巧】应聘者电话询问工资怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103167.shtml 来源：138美容人才网

HR打电话邀约应聘者，大部分人直接问薪资，如果告诉他们，万一没有给到他们预期的薪水，面试的人就很少。怎么能有效避免这个问题？

标签：邀约电话询问工资,电话邀约,应聘者

2016-12-09|

【职场顾问】员工不敬业，80%都是管理者的责任！

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103144.shtml 来源：中欧商业评论

过去，员工敬业度或许是可有可无的点缀；但如今，它已经成为组织的核心工作，没有哪个企业的领导者敢漠然无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。

标签：员工敬业度,管理者,员工

2016-12-06|

【招聘秘籍】年前怎么才能招到人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103185.shtml 来源：138美容人才网

作为一个招聘专员，年前都是最难过的时候，为啥呢？因为这时候不好招人。很多求职者都想回家过完年再出来找工作，而公司却在每年底都要冲产量、冲业绩。到底年前怎么才能招到人呢？

标签：年前怎么才能招到人,年前招人,招聘

2016-12-13|

【职场顾问】公司财务管理制度范本（可下载）

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103165.shtml 来源：138美容人才网

财务是公司的命脉。如何规范财务工作，促进公司经营业务的发展？一切都得从财务管理制度开始。如何建立起健康的财务管理制度？以下是公司财务管理制度范本，供参考。

标签：财务管理制度,财务,管理制度,范本

2016-12-08|

【招聘秘籍】年底了，如何在最后的几周招到人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103267.shtml 来源：超级HR联盟

新年越来越近了，面对公司的招聘指标，短短的几周，要如何才能完成呢?年底招聘难，是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘，不使出几个绝招是不行的。

标签：年底招聘,招聘,年底

2016-12-26|

【招聘秘籍】HR招聘中经常犯的10个错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103197.shtml 来源：138美容人才网

目前企业招聘成功率之所以如此低，原因是很多的，有的是HR非常相信自己的感觉和经验；有的是因为招聘流程不合理；有的是因为不尊重应聘人员，等等。

标签：招聘错误,招聘,HR

2016-12-14|

【薪酬福利】2017年企业工资调整方案范例

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103202.shtml 来源：138美容人才网

调薪是比较刚性的，一旦调上去，就是人力成本的硬增加，往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题，调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做？

标签：工资调整方案,调薪,2017,范例

2016-12-14|

【职场顾问】HR如何有效应对员工春节后离职？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103225.shtml 来源：138美容人才网

春节小长假即将来临，但小编要和各位HR们说一个“悲伤”的故事，就是节后又将迎来离职潮，HR该如何有效控制员工离职率?

标签：员工春节后离职,离职原因,春节离职

2016-12-19|

【职场顾问】请不要和员工耍流氓！！！

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103186.shtml 来源：网络

一次和员工的闲谈中，一个敢于直言的员工和我说了一句话：不给我加班费，还让我忠诚于企业，那就是耍流氓。

标签：员工管理,员工,耍流氓

2016-12-13|

【招聘秘籍】企业如何留住优秀的新进员工？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103260.shtml 来源：138美容人才网

新员工是企业的新鲜血液，也是保持企业生机的源泉。究竟企业应该如何把握这三个时间段以留住优秀的新进员工呢？

标签：新进员工,新员工,招聘,培训

2016-12-23|

【职场顾问】2016年终绩效考核怎么做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103224.shtml 来源：138美容人才网

年终考核是企业的大事，也是HR的大事，不论是否有绩效考核体系，年终的绩效考核都少不了的，因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做？

标签：年终绩效考核,年终绩效,绩效考核

2016-12-19|

【招聘秘籍】HR，你为什么总被用人部门催着要人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103112.shtml 来源：138美容人才网

被用人部门追着要人，相信每个HR都经历过。你招一名基层员工大概要花多长时间？中层管理人员又要多久？高管呢？如果用招中层管理人员的时间才招到基层员工，那被用人部门“拿刀追”的经历肯定不少！

标签：招聘效率,招聘进度,招聘,用人部门

2016-12-01|

【面试技巧】面试如何回答“如何处理与领导的分歧”？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103190.shtml 来源：138美容人才网

面试过的人多少都遇到过这样的问题：“在工作中，你会如何处理与领导的分歧？”具体问题则是这样的：“在完成某项工作时，你认为自己还有更好的方法，你应该怎么做？”

标签：如何处理与领导的分歧,面试问题,面试

2016-12-13|