http://news.138job.com/info/304/109030.shtml
来源:138美业网
消费群体升级、市场格局变化、互联网+带给行业的冲击和生态内外的无序竞争,无疑给广大医美机构带来巨大压力。这种情况下,在生美转医美的过程中,生美机构可能会面临什么问题?面对即将到来的下一个医美万亿市场,医美人才应该怎么做好自己,不被利益冲昏头脑?138美业网特邀毕业于武汉大学临床医学系,并拥有着十多年皮肤美容及面部年轻化综合管理的Dr.Sissi徐思思医师作为嘉宾主持,在618新医美艺术节现场采访了太平洋整形美容事业部总经理张智雄!
http://news.138job.com/info/202/109033.shtml
来源: 北京青年报
近期,一则海外旅游还能进行“防癌抗癌治疗”的短信陡然出现在不少市民的手机上。对此,一位三甲医院健康教育人士指出,“绝大多数癌症在全世界都还没被攻克呢,怎么防呢?根本不可能。要是真能预防,那国外著名医学杂志早就刊登了。因此如果现在有人说可以输液防癌,那都是骗子。”
http://news.138job.com/info/202/108839.shtml
来源:新浪安徽
6月4日下午,安徽发生枪杀案,凶徒因感情纠纷在美容店杀害一名女子,随后投案自首,所持枪支系外地购买。
http://news.138job.com/info/202/108854.shtml
来源:云南网
王女士听说拔火罐可以缓解颈椎疼痛,就想着试一试。没想到,在昆明一家美容院开业酬宾期间,工作人员给她拔火罐时,结果酒精泼洒在她身上造成全身多处烧伤。更让王女士感到难过的是,美容院老板为了逃避责任,干脆把美容院店铺转让了,玩蒸发,就连肇事的员工也不知所终。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108972.shtml
来源:138美容人才网
“向老板提加薪,他会对我有看法吗?”“加薪时怎样的幅度才算合理?”这是不少求职者在谈薪提薪时深受困扰的问题。小编今天要跟你们说一下,关于申请加薪成功的五个攻略!
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108970.shtml
来源:138美容人才网
俗话说,跳槽之后如果薪资一样岗位一样工作内容一样,那就不是一个思考正确的跳槽。那就有人问了,如果我选择跳槽,工资从6k变1w有可能吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108916.shtml
来源:138美容人才网
一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注,很多求职者不甚明了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108806.shtml
来源:138美容人才网
我相信,很多HR都被冠以这样的印象:HR,不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗?做做表格看看简历面面试吃吃下午茶!不!不是这样的!HR的苦别人不懂!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108952.shtml
来源:138美容人才网
美导要发展,拓宽自己的资源和圈子,就要先做好项目推广;而美导要做好项目推广,那就得先知道,怎样的项目才是受欢迎的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108944.shtml
来源:138美容人才网
人入职场久了,如果情绪没有调节好,就很容易碰上职场焦虑症。到底什么是职场焦虑症呢?碰上了职场焦虑症了又该怎么办呢?我们来看一下!
http://news.138job.com/info/259/108933.shtml
来源:138美业网
2018年6月21日,由引导美主办的“新美业GO未来 第四届全国美联社大会”第三天,火热持续中,中联美标主任黄乙晴现场表示:“超级物种、新物种不断涌现,强者恒强时代到来,精准、透明、规范、信誉将成为美容院在互联网时代下的制胜法宝。”
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108849.shtml
来源: 建邦商学院
当人们在热议最晚一批90后已经年过18时,我们美业人眼中的年轻力量、主要生力军也已经悄悄从80后衍变成了如今更有朝气的90后。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108863.shtml
来源:138美容人才网
新开的美容院,肯定第一步是做好宣传工作啊,只有宣传出去了,才有客户过来嘛。一般有多少种宣传方式呢?我们一起来看看!
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108837.shtml
来源:138美容人才网
都说招工难,一点没错,大家都在比待遇比福利比发展,排除这些原因,我们应该怎样去撰写招聘文案,才能吸引更多求职者投简历呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108963.shtml
来源:138美容人才网
最近不少HR向小编倾诉,说自己刚做招聘工作,就像打鸡血一样,现在反倒没有什么精力......想问一下各位同行,你们做招聘会出现这样的厌烦感吗?