http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116202.shtml
来源：网络
其实这些问题，早在年初复工的时候，人社部就已经回答了，而且还有相关的劳动案例可以参考。小编在此再集中答复一下吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116244.shtml
来源：138大美业人才网
七八月对打工人来说真是太辛苦了。持续“搬砖”没有节日假期。
http://news.138job.com/info/204/116204.shtml
来源：倪叔的思考暗时间
现在新消费品牌风光无限，但当喧嚣褪去，周期来临，你拿什么去面对下一次浪潮？
http://news.138job.com/info/220/116231.shtml
来源：霞光社
目前看来，这种不同于传统投资机构的打法，确实吸引了很多口腔赛道创业者的青睐。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml
来源：金惟纯
团建，顾名思义是团队建设的简称，被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段，形式多为：户外拓展、集体会餐等活动。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116051.shtml
来源：星泽
近日的朋友圈传疯了几个截图，是一个主管给自己手下写的邮件，字字珠玑，用心良苦，干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们，都会有很深的共鸣。对于年轻人，可借鉴意义很大。
http://news.138job.com/info/203/116122.shtml
来源：美妆头条
未来，我们会看到更多“玻色因”、“曲酸”、“视黄醇”等直接以成分命名的产品吗?也许时间会告诉我们答案。
http://news.138job.com/info/220/116136.shtml
来源：C2CC新传媒
私以为，唯有正向且理性、健康的发展，国货美妆才能成为长期主义品牌，不断穿越产品周期，圈粉消费者。
http://news.138job.com/info/203/116018.shtml
来源：上美
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28106/116020.shtml
来源：138大美业人才网
不管怎么说，再专业的人，你美容院留不住，其他都是扯淡。所以，人才还是要自己去培养，我们要用的这个人的来路要很清晰。
http://news.138job.com/info/203/115916.shtml
来源：娱乐观察员
BTS的“创造术语”Borahae被化妆品公司申请商标，“Borahae”或“I Purple You”是V创造的一个术语，在BTS和ARMY之间广泛使用，不过，如今呢，这个术语正在被一家化妆品公司注册商标。
http://news.138job.com/info/204/115996.shtml
来源：新浪科技
消费者和行业却不得不面对一个现实：618疯狂不再，价格优势不再。
http://news.138job.com/info/220/115767.shtml
来源：成都商报
是什么让越来越多的孩子们加入了“美妆大军”?归根结底，恐怕还是成年人世界的影响。不久前，“容貌焦虑”一度成为网络热议的话题。所谓容貌焦虑，是指在放大颜值作用的环境下，很多人对于自己的外貌不够自信。
http://news.138job.com/info/220/115811.shtml
来源：《现代广告》
玉泽，皮肤学级护肤品(药妆)代表性品牌之一。淘数据显示，2021年第一季度，玉泽天猫旗舰店销售额为1.66亿元。但是，根据上海家化2021年第一季度财报，玉泽销售额下降了16%，而去年同期其销售额增长了500%。销售额不增反降是因为市场不景气了吗?针对玉泽销售额出现负增长，解约李佳琦，消费者反映的品控和涨价问题，上海家化未做回应。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115672.shtml
来源：138大美业人才网
越来越多的HR发现，招聘很难招到合适的人，不是专业不符就是经历不符，不是经历不符就是薪酬不符。
