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【招聘秘籍】招聘过程中常见问题及解决方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103155.shtml 来源：138美容人才网

在规定的时间内招聘到企业需要的人才，是每个HR都希望完成的目标，但目前招聘中却存在很多问题。以下小编总结了招聘过程中常见问题的分析和解决方法，希望能帮助到各位HR。

标签：招聘过程中常见问题,招聘,解决方法

2016-12-07|

【招聘秘籍】如何利用数据分析优化招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102935.shtml 来源：北森

科学的招聘数据分析，可以帮助企业在整个招聘流程中及时了解各职位的招聘进度。对于特别重要的职位，有经验的HR通常能够根据数据预判完成情况。

标签：招聘数据,招聘,招聘渠道

2016-11-04|

【招聘秘籍】年底招聘难，该怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103047.shtml 来源：138美容人才网

每到年底是HR最头痛的时候，为啥呢？招人难，难招人，人难招呀。很多求职者都想年后才出来找工作，而公司年底却要冲业绩，你说咋办？

标签：年底招聘难,招聘方法,招聘

2016-11-21|

【招聘秘籍】如何制定一个合理的招聘实施方案？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102951.shtml 来源：138美容人才网

如何制定招聘实施方案，也就是制定一个合理的招聘计划，有更为清楚和明确的招聘目的和行动，而不会盲目。招聘实施方案主要包括以下几个内容：

标签：招聘实施方案,招聘计划,招聘

2016-11-07|

【招聘秘籍】为什么你招人会这么慢？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103085.shtml 来源：138美容人才网

现在是个讲求效率的时代，招聘尤其如此。通常来讲，招聘一名基层人员最多花一个月的时间，而你却用了大半年的时间，那肯定是不行的，到底如何提高招聘效率呢?

标签：提高招聘效率的方法,招聘效率,招聘

2016-11-25|

【招聘秘籍】如何快速招聘优秀的营销人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102986.shtml 来源：138美容人才网

作为苦逼的HR小兵，每天打电话邀约面试都说来，结果一个也没来，有的干脆就不接电话，要不就是刚接就挂了，真心不知道怎么破了，到底怎么才可以快速招到优秀的营销人员？

标签：如何快速招聘营销人员,营销人员,招聘

2016-11-10|

【招聘秘籍】招聘工作为什么越来越不好做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103103.shtml 来源：138美容人才网

有的人会问招人还不简单吗?叫老板多出点招聘成本，多找几个招聘渠道，自然就有人来了，是吗?可现实并不是这样的，10个HR有9个HR为招人担忧的，为什么招聘工作越来越不好做呢?

标签：招聘的难点,招聘难,招聘

2016-11-29|

【招聘秘籍】没有经费怎么做招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102922.shtml 来源：138美容人才网

因为各种原因，如初创公司经费紧张、财务减成本砍预算、老板不重视等，招聘预算一减再减，有些甚至相当于零，这对HR来说，无异于巧妇难为无米之炊。

标签：招聘,经费,预算,HR

2016-11-02|

【招聘秘籍】2017年公司招聘计划怎么写？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103074.shtml 来源：138美容人才网

又到了年末，这个时候很多HR开始着手来年的招聘计划，那么HR如何做2017年的招聘计划呢？

标签：招聘计划怎么写,2017年招聘计划,招聘计划

2016-11-24|

【招聘秘籍】发出的招聘信息没人来应聘，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml 来源：138美容人才网

当你发布完招聘信息，等了多日，也没有收到几份简历，你会怎么想？我猜大部分HR会说，“这个招聘渠道不行啊，换个渠道试试看。”

标签：招聘信息,招聘渠道,招聘广告,雇主

2016-11-04|

【招聘秘籍】人才招聘8大趋势及最佳实践方法

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在这个快速发展的社会，还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是，很多招聘经理人如此忙碌，以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。

标签：招聘趋势,人才招聘,实践方法

2016-11-07|

【招聘秘籍】为啥我们招聘这么难？

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为什么现在很多的企业都面临着招人难的问题，有没想过这个问题，下面咱就来深入研究一下，面对招聘难该如何应对呢？

标签：招聘难,招聘

2016-10-11|

【招聘秘籍】如何减少求职者爽约的几率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102841.shtml 来源：138美容人才网

有好多HR童鞋问如何减少求职者爽约的几率，尽管小编推送过不少相关文章，但今天还是说说吧。今天要说的这个爽约，既包括求职者面试放鸽子，也包括求职者接offer后消失。希望可以为你提供新的思路！

标签：求职者爽约,求职者,爽约,HR

2016-10-20|

【招聘秘籍】做好电话招聘预约的8大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102869.shtml 来源：138美容人才网

经常电话通知了，面试者都答应来，但是实际来面试的人不多，那么HR在日常的电话沟通中，到底有哪些技巧可以快速撬动求职者？

标签：电话招聘预约,电话招聘,HR

2016-10-25|

【招聘秘籍】怎样及时招聘到“合适”的人才？

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人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？

标签：招聘合适人才,招聘,招聘渠道

2016-10-17|