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【职场顾问】HR如何应对年底离职潮？

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110109.shtml 来源：138美容人才网

据某招聘网站统计，企业核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期，此外，还包括招聘成本、培训成本等。

标签：HR,年底,离职

2018-12-26|

【面试技巧】面试邀约的交谈顺序！（话术）

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/109981.shtml 来源：138美容人才网

HR在电话面试邀约，跟候选人交谈的时候，其实是有一定的顺序的。而不是突然间就询问某问题，要循序渐进，方能更加高效省时。

标签：面试,邀约,话术

2018-12-04|

【面试技巧】年底如何邀约面试最有效？

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/109975.shtml 来源：138美容人才网

邀约面试并非打个电话确认人和时间那么简单，而是考验HR如何撩人来面试的时候。更何况是年底，各个公司各个行业都需要争夺业绩的时候，每天收到的电话更是有增无减。

标签：年底,邀约,面试

2018-12-03|

【面试技巧】怎样的面邀邮件更容易吸引候选人？

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除了电话邀约候选人来面试之外，正规的公司一定少不了给候选人发送面邀邮件。面邀邮件的质量好坏、内容良莠、都直接或间接影响了候选人去面试的概率。

标签：面试邀约,邮件,候选人

2018-12-20|

【简历指导】简历造假该如何辨别？HR必看！

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没被虚假简历骗过的HR是不完整的，今天就给大家扒一扒简历里的“坑”。今天一个做HR的朋友阿琳，愁眉苦脸的找到我，疯狂吐槽“人心太险恶，社会套路多”。

标签：简历,造假,HR

2018-12-19|

【职场顾问】HR做辞退面谈的技巧及误区！

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小编认识的HR宝宝，都统一有个说法，宁愿不停地招人，也不愿意去辞退任何一个人。不是因为辞退了人之后增加自己的招聘负担，而是因为辞退人这工作太伤人了。

标签：HR,辞退面谈,技巧,误区

2018-11-13|

【招聘秘籍】你的招聘广告，是否有这些槽点？

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招聘广告发布出去那么久了，为啥过了个中秋又过了个国庆，还是没有宝宝投简历呢？难道真的是假期惹的祸？不不不！这个锅，假期不背，一定是你的招聘广告充满了以下这些槽点！

标签：招聘广告,槽点,HR

2018-10-12|

【职场顾问】做好离职面谈，要注意这几点！

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离职面谈，是HR为了留下骨干人员的一个重要步骤，也是HR向离职员工表达关怀、并表示祝愿的举动。所以如何做好离职面谈也是一项重要工作！

标签：离职面谈,注意,HR

2018-09-30|

【面试技巧】如何与申请离职的员工进行面谈？

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企业要做好人才盘点，就要留住好员工，那么，作为一枚合格的HR，该如何与申请离职的员工进行面谈呢？请往下看：

标签：离职,面谈

2018-09-30|

【职场顾问】劝退太烧脑？HR要这样做！

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劝退对于用人部门来说，可能是十分平常的一件事儿，不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR，只能是一次又一次烧脑的经验。

标签：劝退,HR,员工

2018-09-18|

【面试技巧】HR面邀过程的话题开场白话术

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HR在面试邀约的时候，会有关于跟候选人打招呼，电话询问相互了解，询问候选人工作医院和约定面试几个步骤，那到底这几个步骤如何收好开场白呢？

标签：HR,面试邀约,开场白,话术

2018-09-28|

【直击美博】CORC社交电商千人峰会大咖云集共论全民新机遇

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本次大会汇集CIBE美博会、亿邦动力、云集、美沫、微选、蜜芽、社交电商传媒、伊斯佳等多方重磅嘉宾，剧社交电商、平台电商、电商分销商、渠道商、进口品牌、国内品牌、供应链、实体店铺、实体代理商全产业链1000多名专业观众。

标签：美博会,CORC,社交电商,千人峰会,CIBE

2018-09-06|

【薪酬福利】除了购买薪酬报告，还能如何做好薪酬调查？

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众所周知，做薪酬调查是为了平衡对外公平性，为新岗位定薪和薪酬调整等提供参考依据，更好地提升企业薪酬的竞争力和吸引力。

标签：薪酬报告,薪酬调查,HR

2018-08-09|

【面试技巧】HR电话邀约的步骤及话术√

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109349.shtml 来源：138美容人才网

HR在电话邀约候选人的时候，有这样或者那样的注意事项哦，你是否了解呢？如果稍稍不注意，可能就会出现候选人拒面的情况呢！

标签：HR,电话邀约,步骤,话术

2018-08-21|

【职场顾问】HR如何做好转正面谈？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108990.shtml 来源：138美容人才网

转正面谈，是每一个HR都会对新员工做的面谈，如何通过与员工的转正面谈，反馈员工试用期的工作表现，让员工对自己表现好的方面和有待提升的方面都有一个全面的认识。

标签：HR,转正面谈,员工

2018-07-02|