http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103790.shtml
来源：138美容人才网
每天刷新岗位信息，但是简历投递量还是很少，有的岗位好几天也没有新简历进来。有什么办法可以增加简历投递量？
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103751.shtml
来源：138美容人才网
在某一个行业做久了，你会很想到其他行业去尝试。就拿在美业做了4、5年的HR，抛开美容行业，你们最想去哪个行业做HR？看看美业HR都是怎么说的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103854.shtml
来源：138美容人才网
有HR工作好几年后感觉越来越迷茫，进入了职业的倦怠期。学会这三招，教你克服HR职业迷茫期。
http://news.138job.com/info/259/103882.shtml
来源：138美业网
对于美容院而言：客在，盈利在;客都走了，那这家店基本上就没戏了。为留客，尽管老板们无所不用其极，但要走的终究还是留不住。大概也是时候坐下来好好想想：你的客户究竟都被什么给吓跑了?
http://news.138job.com/info/259/103697.shtml
来源：138美业网
顺势而为才能赢得市场，全球干细胞趋势发布抢先看。近期，国家发改委官网公布了《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录》2016版的具体内容，细胞资源储存正式被写入该指导目录。在此背景下，诸多业内人士预测，干细胞、抗衰老、境外医疗等将成2017全球健康与美容市场的热点与关键词。趋势已至，顺势而为才能赢得市场。
http://news.138job.com/info/204/103651.shtml
来源： C2CC新传媒
2017年2月28日，天猫美妆联合第一财经发布了《2017年中国美妆个护消费趋势报告》，小编根据该报告总结了一下三个趋势，以供渠道商参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103765.shtml
来源：138美容人才网
都说21世纪最重要的是人才，我相信这个是真实的。但是，现实生活中的人才又在哪里呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103814.shtml
来源：138美容人才网
招聘广告怎么写，事实上是当前许多企业人才招聘面临的困惑之一，招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。所以，设计招聘广告要注意以下几大原则。
http://news.138job.com/info/259/103688.shtml
来源：138美业网
3月9日-11日，第46届广东国际美博会即将拉开序幕，作为美博会的常客之一，科妍健康美胸“谭女士”将亮相琶洲会馆11.3B42，带给国内市场一个全新的升级亮相。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103738.shtml
来源：138美容人才网
做好HR工作真的好难，就拿和候选人谈薪来说吧，谈高了，老板不高兴；谈低了，人家不愿意来，结果给自己的招聘工作带来很大的难度，用人部门还抱怨招聘速度太慢。所以，怎样和候选人谈薪资呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103821.shtml
来源：138美容人才网
一个岗位经常是招聘一个月都招不到合适的萝卜吗?想哭......不少HR感慨，成功招到一个人，就像中奖一样惊喜。那么，如何提高自己的“中奖”率？
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103845.shtml
来源：138美容人才网
当HR花了很大功夫，按照用人部门提出的要求物色到了人选，结果却以种种理由拒绝，这无疑让HR产生怀疑：用人部门到底需不需要人？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18703/103743.shtml
来源：网络
很多美容院刚开始光临的顾客还挺多，但是一段时间过后，顾客却寥寥无几。到底是什么原因导致顾客的流失呢?下面店铺业绩的10大“杀手”，需警惕！
http://news.138job.com/info/259/103682.shtml
来源：138美业网
3月9日~11日，2017春季国际美博会将在广州琶洲会馆隆重开幕。有经验的朋友都晓得美博会的盛况，要逛完整个场馆是很拚脚力的，所以势必要“挑重点、抓趋势”。而位居所有趋势之首的，当属“互联网”和“人工智能”。
http://news.138job.com/info/259/103717.shtml
3月10日下午，一禾王牌数据商学院揭牌仪式在中国进出口商会交易会展馆隆重举行。
