未曾背锅的职业生涯，是不完整的，未经背锅的HR，是不成熟的。下面，小编要为格局宽广的的HR们讨个公道，并整理了如下容易导致HR背锅的误区，愿各位HR远离“锅王”称号。

毕竟2018年了，90后最大的都29岁，按照25岁以后是中年的联合国标准的话，已经人到中年了。一些私营企业主还把90后当小孩子哄，已经不适用了。

山东美博国际文化传播有限公司组织的青岛国际美博会已成功举办33届，是中国东部沿海地区规模最大，最具影响力的的B2B美容美发化妆品博览会。2018第34届中国（青岛）国际美容美发化妆用品博览会将于2018年10月18至20日在青岛国际会展中心隆重举办，展会涵盖专业美容、日化、美容整形、台湾、韩国、香港展团和专业美甲美睫纹绣五大领域，展览面积将近40000平方米。汇聚近1200家国际国内参展商，千余种品牌，届时将吸引数万来自山东及周边地区的行业买家预计50000家到场参观采购，我们一切以客户为中心，“秉承客户选择我们，没有效果是我们最大的耻辱”为宗旨，效果才是是硬道理。2018青岛国际美博会是您寻找经销商、代理商、加盟连锁、合作伙伴、展示风采、向美业专家学习的最有效的信息平台。

近几年，国内悄然刮起了共享经济这阵风，全面步入了共享时代，各种共享系列产品如雨后春笋般拔地而起、层出不穷。“使用而不是占有”成为促使共享经济活跃的新风向，租赁经济愈加成为一种时尚。

之前小编给大家总结了很多比较长的招聘文案，现在小编帮要给大家总结一些较短精辟的招聘文案。短文案配上招聘信息的图解介绍，也不失为一个好的方法哦！

金三银四，新员工进来了。可是新员工也是流失率很大的一部分，到底怎样才能为公司留住新员工？留人那么难，HR应该怎么做？

2018年3月20日，杨女士把维权时的微信对话打印成了50余页的文字材料，投诉至源汇工商分局双龙工商所，接到投诉，工商人员当即通知金老板对其双方进行约谈，并予以调解，第一次的约谈双方各下相让。随后，工商部门又对金老板进行第二次约谈，最后，金老板终于同意赔偿杨女士2万元，这场长达4个月的美容索赔案件划上了圆满的句号。

温度高、太阳晒，出门两分钟出汗两小时，谁还有心思上美容院去呀？怪不了生意日渐惨淡。为了在高温天气吸引顾客进店，美容店的老板们可谓是使出了浑身解数。

得“会聊天”、“会说话”是一项蛮重要的技能。所以，美容师不单单掌握各种手法，还有做一个会说话的美容师，那具体如何变成一个特别会说话的美容师呢？

hello大家好，继上期《小编带你去体验：80/90后爱上哪家美容院》之后，小编这次带大家一起去出差！此次小编去的是“酵素妈妈”李新兰工作的地方，位于湖北省东南部“温泉之都”咸宁通山境内的九宫山“天然酵池”——旗黄百草。宝宝们，一起上车吧！

​现在的应届生对于公司的选择，是越来越有自己的想法了，那到底是结构稳定的大公司好，还是初创的小公司更好呢？

我要在族规上加上一条：“ 本门后人不得从事HR工作如若不听，百年之后不得归入祖坟！”虽然扎心的话很多，但很多HR仍在默默耕耘，为了成为那个更好的自己。

作为HR，对于位置和薪酬的问题，除了给领导提意见之外，的确没有说权限说修改就修改，那么位置不好、薪酬不高的情况下，HR该如何做好招聘呢？

又到招聘季，得知很多年轻HR在抱怨被候选人“放鸽子”的事情，我感觉很诧异：这有什么好抱怨的?毕竟没有被候选人“放鸽子”的HR不是好人事。

有这么一群人，累死累活的，还经常被背锅。他们是谁？他们就是HR， 为什么这么说呢？今天来跟大家好好唠叨一下：