http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103579.shtml
来源：138美容人才网
美容师作为一线销售人员，要准确抓住顾客心理，通过恰当地技巧激发顾客的购买欲望。下面分享9招，帮助美容师成交率至少提高60%！
http://news.138job.com/info/205/103529.shtml
来源：智通财经
都说女人的钱最好赚。的确，在看颜的时代，国内的整形美容行业也越来越火，《2016医美白皮书》数据显示，预计到2019年医美市场规模将破人民币万亿元。万亿的市场，按道理会让相关医美概念股收益，但从港股个股方面来看，恒大健康(1.58, 0.03, 1.94%)（00708）、香港医思医疗（02138）、卓珈控股(2.72, -0.01, -0.37%)（08358）的股价并未因市场潜力形成利好，相反是一路走低。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103385.shtml
来源：138美容人才网
刚开工，很多HR们已经开始忙碌起来，因为对于他们来说，年后是招人的旺季。同时，也是企业员工离职的高峰季，HR该如何做好留人工作？
http://news.138job.com/info/202/103600.shtml
来源：138美业网
在门店工作，导购的一些细微的举止和态度会影响到实际交易是否能达成，因此门店的导购必须谨记这10条“警戒线”，快来对号入座吧。
http://news.138job.com/info/259/103528.shtml
来源：138美业网
送走硕果满满的2016年，迎来了充满希望的2017年。金豪漾控股第16届高效团队训练营以“垂直深挖1000米”为主题展开为期四天的训练营，并于2月8日在广州某训练基地正式落下帷幕。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103555.shtml
来源：138美容人才网
一名优秀的店长，堪称一家门店的“灵魂人物”。那么，成为一名优秀美容院店长需要具备哪些要素质要求?
http://news.138job.com/info/203/103575.shtml
来源：华丽志
在过去几年里，并购交易被美容、护理行业看作是企业扩大品牌投资组合的主要方式。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18702/103560.shtml
来源：138美业网
认同是一种力量，过去20年，成都美博会(CCBE)沉淀并积累了许多行业资源以及厂家、代理商、终端客户的追随。2017春季成都美博会(4月19-21日)将以“提升品质”为目的，给大家呈现一个更加有“品”的成都美博会。在继续沿袭“4+1”模式的前提下(专业美容、日化线、医学整形、专业美发+国际品牌 )，将迅速加快在日化领域、国际化领域的进程。
http://news.138job.com/info/202/103623.shtml
来源：网络
西安美容院正悄悄变化：临街美容院纷纷关门，而新开业美容院有的“隐身”在社区住宅里，有的进驻大型综合商场。
http://news.138job.com/info/202/103584.shtml
来源：金陵晚报《金证券》
科技美容仪器在互联网上的热卖，让一直赚钱轻松的的美容院受到巨大冲击。以一款目前市面上最火爆的高端美容仪器为例，如果选择在美容院做，一个部位就要2-3万元，可是线上卖家号称具有同样功效的家用美容仪，不到9千元就能抱回家。
http://news.138job.com/info/202/103387.shtml
来源：化妆品财经在线
国外的定制化妆品出了这么多“幺蛾子”，国内为何没有动静？
http://news.138job.com/info/259/103566.shtml
来源：138美业网
3月山东青岛，世界纹饰奥林匹克大赛震撼袭来!纹绣发明人郑明明女士倡导，借力山东美博会，辐射华东七省，首次全球9个国家与地区参与，世界纹饰顶级人才汇聚一堂!与名师高谈阔论，拿奖拿到手软!作为美业纹饰人的你，如果这都不够让你心动，继续往下看，绝对让你欲罢不能!美业难得的大动作，纹饰人的集体狂欢!那就是世界纹饰奥林匹克大赛！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103540.shtml
来源：138美容人才网
很多美容院员工都遇到过这样的问题，我们给顾客推卡的时候，顾客有时候会以“过两天”、“下次下次”、“有机会再说”等借口婉转拒绝我们的推销。这情况该如何应对?
http://news.138job.com/info/219/103520.shtml
来源：138美业网
美容院管理者在管理过程中，应明了计划及订立目标的重要性，明白好目标具有的特征，知道如何在日常工作中订立“聪明”的目标。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103595.shtml
来源：网络
为什么我来面试了，但是最终却没有消息？这个问题，很多招聘官漠不关心，因为他们无法体会这种“痛”，即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。
