2017年1月4日，深圳市美容行业协会第四次会员大会在深圳隆重召开，大会融入2017深圳美容行业迎春盛会，美业大家庭超600人大聚会，群英欢聚，智慧激荡!“美业议事厅”专场高端论坛在此背景下顺利举行。

2017年部分节假日安排终于有了官方通知了！之前网传版存在一些错误，快来看看正确版本吧！有了假期安排，就要做好拼假攻略咯！

常见激光美容项目有哪些？在做完这些激光项目后，又有哪些需要注意的事项呢？

​一提及缩减预算，老板首先想到的就是砍人力资源部的预算，首当其冲的就是招聘预算。怎么做招聘预算才不会被砍掉呢？

2017第37届成都美博会，展出面积将超50，000平方米，汇聚1000多家国际国内参展商，预估将超100,000名来自四川、云南、贵州、重庆、陕西、甘肃、西藏等中西部地区的行业买家到场参观采购。行业大型活动、比赛以及峰会论坛将继续同场演绎，并且成都美博会将大力提升国际专业服务能力，积极开拓全国区域乃至亚洲美容化妆品和供应链的市场，为行业搭建高质量的贸易交流平台。

调薪是比较刚性的，一旦调上去，就是人力成本的硬增加，往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题，调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做？

日前，记者从京东处获悉了京东美妆11月的销售排行榜。从官方提供的数据来看，在自营品牌中，欧莱雅、玉兰油、雅诗兰黛位列自营品牌前三名。

在规定的时间内招聘到企业需要的人才，是每个HR都希望完成的目标，但目前招聘中却存在很多问题。以下小编总结了招聘过程中常见问题的分析和解决方法，希望能帮助到各位HR。

员工内部推荐是企业常用的招聘渠道，内部推荐仅可以大大节省招聘成本，还能缩短招聘周期，快速招到合适人选。但遗憾的是，但大部分企业都没有用好这一渠道。

你遇到过什么面试问题？是否从中发现了什么？哪些面试问题出现的频率最高？对于不同的求职者，面试官的关注点都在哪？今天就来分享一下：面试官最关心的哪些问题。

焦作市民石女士被某美容院店员带进了该美容院的一个分店，经美容师半个小时摆弄后，报价4万元。虽然不情愿，石女士迫于当时的压力，最终刷信用卡3.2万元结账了事。昨日下午，经当地工商所调解，双方未能达成调解协议。

美容导师无论是接待老顾客还是新顾客，在介绍养生项目的时候，一定不要急功近利，用有技巧的养生话术，循序渐进，引导顾客消费。下面整理了一些养生项目销售话术，各位美导可以学以致用哦！

山东美博国际文化传播有限公司作为中国美容美发化妆品行业的专业品牌打造商及综合服务机构，专注于美业16年，提供多元化服务，业务领域涵盖：展会、会议、论坛、教育、新媒体等。与旗下：郑州美展文化传播有限公司、济南美博文化传播有限公司、青岛美博国际文化传播有限公司共同打造中国美容行业连锁展，每年在北京、青岛、济南、郑州、武汉、昆明、太原、厦门等地举办美博会，累计成功举办90余届，构成覆盖中国及促进一带一路的市场网络。同时拥有中国巡回美妆文化节、中国美容行业地级招商会等平台，成功举办：美业文化艺术节、千人海帆之夜、合德合利合心意千人盛典之夜、海峡两岸美业盛典、山东美业资源大会、鲁台美业联盟会等活动。公司现为全国工商联美业商会大数据电商委员会山东分会会长、山东省化妆品行业协会常务副会长、台湾国际美容交流协会副会长、山东省美发美容行业协会执行副会长、青岛市美容美发化妆品行业协会执行会长、福建省化妆品协会副会长、福建、广东、湖北、山西、云南省美协理事等荣誉单位。

一套好的面试试题的设计，必须考虑到，既要能使被面试者比较充分的发挥出自己的水平，又要能考核出被试的各方面能力，特别是胜任所应聘岗位的能力。所以，如何设计有效的面试问题？

说到背景调查，对大部分企业来说，还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险，那背景调查，HR该重视了。