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【招聘秘籍】匆忙面试，如何保证招聘质量？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103302.shtml 来源：138美容人才网

似乎HR在招聘中会遇到这样的事情：邀约候选人过来面试，因为忙于其他工作而忘记准备面试，就这样草草的接待了这几位候选人，面对这样匆忙的面试，如何保证招聘质量？

标签：招聘质量,面试,招聘

2017-01-03|

【面试技巧】聪明的HR都是这样甄别候选人！

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103303.shtml 来源：网络

面试过程中，HR除了甄别候选人的硬性条件和素质以外，还要甄别他们的价值观。接下来我们分析一个实战案例，看看聪明的HR都是怎么甄别候选人价值观的。

标签：甄别候选人,面试,HR

2017-01-03|

【店长专区】2017如何成员一名优秀美容院店长？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18701/103349.shtml 来源：网络

优秀的美容院店长应该在店员的配合下，很好地完成美容院规定的销售及利润目标，同时能够进一步稳固品牌的知名度和美誉度。所以，2017年想要成为优秀美容院店长必须这样做才行！

标签：美容院店长,店长,职责

2017-01-12|

【美一周】环球创美会新年大手笔——“泰绣之恋”盛大起航

http://news.138job.com/info/259/103362.shtml 来源：138美业网

环球创美会国际纹绣大会是中国乃至全球有着巨大影响力的纹绣行业顶级盛会。 2016年在中国重庆、上海、郑州、泰国曼谷、越南河内举办了五场大规模的比赛和交流活动。推出了“智能评分系统”、“选手监督委员会”、“美博会+纹绣大会”等一系列对行业有着深刻影响的创举。

标签：环球创美会,泰国站,纹绣,渔米,冠美,3月20日-15日

2017-01-17|

【电商】京东美妆12月：自营品牌呈现“冰火两重天”局面

http://news.138job.com/info/204/103329.shtml 来源：化妆品财经在线

在2016年的最后一个月，京东美妆自营品牌TOP20中的外资品牌与国产品牌，呈现出了“冰火两重天”的局面。

标签：京东,美妆,京东12月,美妆12月

2017-01-09|

【特约评论】“我觉得”让90%的美容院1年少赚100万

http://news.138job.com/info/219/103321.shtml 来源：138美业网

我们一起来反思一下，在我们人生中犯过多少次这种错?估计数不胜数，生活中，工作中，情感中，亲情中……太多太多……很多老板在经营自己的美容院的过程中，天天在“我觉得中”

标签：麻花老张,美容院经营管理,张箭林,美容院营销,1年少赚100万

2017-01-06|

【招聘秘籍】年后HR如何巧妙“挖人”?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103332.shtml 来源：138美容人才网

年后又是一轮抢人大战，各公司的人事部门都摩拳擦掌，跃跃欲试。但怎么样才能在短时间内招到企业需要的人才，捷径只有一个，那就是挖人。

标签：如何挖人,挖人方式,HR

2017-01-09|

【美业观察】美容院老板：员工过完年就走人，怎么办

http://news.138job.com/info/220/103311.shtml 来源：138美业网

在很多美业老板看来，春节意味着合家欢聚，也意味着人才流失，美容院经营者，常常会经历员工过完年就走人的现象，那么，面对这种现象，美容院老板应该怎么办呢?

标签：美容院,美容院留人,留人方法,如何留人,留住人才

2017-01-04|

【日化新闻】2016年行业10大数据全网化妆品销售额高达212.4亿元

http://news.138job.com/info/203/103299.shtml 来源：品观网

2016年，化妆品行业究竟发生了什么？新的一年大家又该何去何从？记者搜集了10个有代表性的数据，以期呈现行业现状，厘清发展趋势，探路未来走向。

标签：美妆,美妆行业,美妆数据,行业数据,2016美妆

2017-01-03|

【招聘秘籍】如何降低业务员的流失率

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103322.shtml 来源：138美容人才网

业务团队是公司发展的基石，不管是处于原始积累的企业，还是快速发展中的企业，业务团队都关系到企业的存亡，所以业务团队的建设工作一直是HR工作的重点，同时也是难点。

标签：业务员,流失率,招聘,培训

2017-01-05|

【招聘秘籍】底薪偏低，如何招到合适的人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103314.shtml 来源：138美容人才网

在电话邀约面试过程中，HR一旦说出底薪有多少，电话另一端的求职者就会犹豫。问题：在薪资偏低(客观条件)的前提下，如何招到合适的人(目的)？

标签：底薪低,招聘,薪资

2017-01-04|

【美业观察】美容院年会开场白聪明的老板会这样说

http://news.138job.com/info/220/103354.shtml 来源：138美业网

春节临近，最近一段时间，老板们绝对在为筹备年会忙的不可开交，年会不仅要把场地选得高大上，节目做的丰富多彩，年会的开场白也要说的铿锵有力，且兼顾人情味，这可把不少美容院老板给难到了。

标签：美容院,年会,美容院年会,年会开场白,美容院开场

2017-01-12|

【美业观察】美容院：转型是找死，不转型是等死

http://news.138job.com/info/220/103335.shtml 来源：138美业网

近几年美业呈现了整体下滑的趋势，行业寒冬不言而至，面对消费理念日趋成熟及越来越挑剔的顾客，日渐增长的经营成本，许多美容院经营者更觉得生意难做。的确，市场上能够盈利的美容院比例不高，众多从业者举步维艰，在生存线上苦苦挣扎。面对残酷的现状，美容院究竟何去何从?是决心转型还是忍痛苟活?

标签：美容院转型,美业观察,经营困局,倒闭热潮,行业寒冬

2017-01-10|

【特约评论】美容院你应该掌握风靡全球的动物性格这把利器

http://news.138job.com/info/219/103345.shtml 来源：138美业网

动物性格管理是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型，外向型，耐心型，精确型，整合型

标签：张箭林,美容院,动物性格,性格管理,门店管理

2017-01-11|

【职场顾问】员工过完年就走人，咋办？？？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103352.shtml 来源：138美容人才网

马上要过春节了，很多美容企业又开始担心年后员工怎么留住的问题，下面根据员工不同的离职原因提出相应的解决思路。

标签：员工,离职原因,跳槽

2017-01-12|