http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110529.shtml
来源：138美容人才网
很多人认为，消费者指的是购买商品的个体。但实际上，公司也是一个消费方，花费相对应的价钱去购买员工的劳动力，让员工为公司做出相对应的价值。
http://news.138job.com/info/203/110550.shtml
来源：观察者网
韩国免税店协会3月18日公布的数据显示，上月韩国免税店的销售额为1.7415万亿韩元（约合人民币103.3亿元），同比增长35%，连续两个月刷新历史记录。虽然2月营业天数较其他月份更少，但销售额未受影响。
http://news.138job.com/info/203/110609.shtml
来源：138大美业人才网
自2010年开始实施“新白药、大健康”的产业战略以来，云南白药形成了医药商业、药品、健康品、中药资源等四大业务板块，但这家传统的品牌中成药企业正在一步步“沦为”以牙膏产品为核心的日化用品企业。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110437.shtml
来源：138美容人才网
要知道任何一个企业/店铺，不管规模是大是小，企业文化都是它的灵魂。美容院的店面文化自然也不例外，那么店长应该怎么做呢？
http://www.138job.com/Beauty/Details/110552
来源：138美容人才网
作为各大传统美容品牌和知名微商企业塑造品牌形象、展示企业优势的平台，青岛国际美博会，历届展会群商云集，馆内人声鼎沸，成交额届届创新高在行业的影响力是无需多言的。本届展会将云集国内外1200家名优企业，同台展出展品千余品牌。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110580.shtml
来源：138大美业人才网
邀约短信是HR邀约候选人过来面试必做的步骤，好的面试邀约短信往往会影响候选人的到面率。如何才能写好面试间邀约短信呢？
http://news.138job.com/info/219/110460.shtml
来源：138美业网
2019医美市场到底走势如何，身处行业的每个人难免都会有观点和判断，只是视角和标准不同。笔者也是行业内一员，这篇文章尝试用一个可能所有同行都不太注意的视角和细节，来聊聊2019医美行业的发展与走势。
http://news.138job.com/info/203/110608.shtml
来源：营销少走弯路
洗发水领导品牌“宝洁”在称霸市场十几年后，在近期爆出“已从巴黎泛欧证券交易所摘牌退市!”的新闻。昔日的“王者”成了今天的“巨人迟暮”，各大媒体纷纷评论是时代杀死了宝洁，这个言论大体对但不精准。
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110343.shtml
来源：138美容人才网
销售人员的销售能力直接关系着公司的营业额，销售人员的入职时间也直接影响到公司的工作进度。所以甄选销售不是一场“赌博”。
http://news.138job.com/info/205/110333.shtml
来源：中国侨网
据意大利新华联合时报微信公众号消息，当地时间2月15日上午，意大利语罗马市Prenestino centocelle区警方查到一家华人非法美容院，向当地法院起诉了一名35岁华人。
http://news.138job.com/info/219/110414.shtml
来源：138美业网
日前，5G技术的领先者华为，发布了5G+折叠屏手机，科技感十足，价格也令人震撼。热议了数年的5G技术，终于以更真实、更具体的形象展示在我们面前，这或许也意味着5G开始真正走入我们的生活，走入了美业！
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110299.shtml
来源：138美容人才网
年后要找工作，免不了找朋友帮忙看看简历写得怎样。然后就发现，简历被大家改来改去，还是狗屎一般臭，所以到底如何才能写好简历？
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110329.shtml
来源：138美容人才网
收到面试邀约的时候，宝宝们如何在短时间内了解公司？招聘的岗位工作内容和要求？面试常问问题？跟着小编走，以下三步帮你搞定面试前准备工作！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18902/110385.shtml
来源：138美容人才网
对很多美容院来说，促销是店里的“家常便饭”，但促销活动做多了，对顾客也不再有吸引力。那么，美容院店长何时促销，如何制定促销计划才能把真正提升店里的业绩和市场口碑呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110311.shtml
来源：138美容人才网
相信很多HR都有这样的懵逼时刻：”我年后还未招到人，员工就都离职了？“招聘是开年第一件大事，当同时还有一件大事，千万别忽略留人！留人都留不好，招人肯定更难。
