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【招聘秘籍】为什么发出的招聘信息没人投简历？

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为什么现在发出的招聘信息很少人投简历呢？其原因归结于两种：一是招聘信息不吸引人，二是你的工作没到位，那到底如何提高面试邀约率低的局面？

标签：没人投简历,招聘信息,招聘网站,招聘渠道

2016-10-10|

【招聘秘籍】移动互联网时代的招聘技巧

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邀请求职者面试，被放鸽子？一切谈妥，求职者又不来了？HR们都快为此愁白了头发！眼见国庆后离职小高峰又来！新招聘需求将至，HR们这个愁哟/(ㄒoㄒ)/~~怎么样才能提高招聘成功率？

标签：招聘,移动互联网时代,营销,微课

2016-10-09|

【招聘秘籍】为啥我们招聘这么难？

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为什么现在很多的企业都面临着招人难的问题，有没想过这个问题，下面咱就来深入研究一下，面对招聘难该如何应对呢？

标签：招聘难,招聘

2016-10-11|

【招聘秘籍】怎样及时招聘到“合适”的人才？

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人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？

标签：招聘合适人才,招聘,招聘渠道

2016-10-17|

【招聘秘籍】逾期招不到人，HR该怎么做？

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在招聘工作中，我们经常会遇到过了招聘期限，但是招不到人的问题。不同的HR会有不同的做法。我们来看看以下三个案例，或许可以从中发现一些新的考虑点。

标签：招聘期限,招聘,HR,简历

2016-10-17|

【招聘秘籍】如何提升HR选人技巧？

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21世纪的竞争是人才的竞争，因此，对于一个企业来说，寻找合适的人才就显得尤为重要，尤其是对HR来说，那么在选人方面有没有一些技巧可循呢？

标签：HR选人,HR,选人

2016-10-24|

【招聘秘籍】招聘却没有人投简历，怎么办？

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HR每天到办公室的第一件事就是开电脑看邮箱，还一边祈祷有简历有简历！一看到收件箱【0】的时候，心塞塞，有木有？HR每天头顶一座大山：没简历、没简历、没简历……

标签：招聘,简历,HR,招聘岗位

2016-09-06|

【招聘秘籍】电话邀约面试存在的问题及应对策略

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越来越多HR抱怨求职者在电话里答应来面试后却放鸽子，还有说要考虑，最后也杳无音信。为什么电话邀约成功率的越来越低？以下是小编为大家搜集整理的HR电话面试邀约技巧，供大家参考和借鉴！

标签：电话邀约面试,招聘,邀约,HR,求职者

2016-09-08|

【招聘秘籍】发布的招聘信息不吸引人，怎么办？

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又到招聘旺季，但是HR抱怨发布的招聘信息却迟迟没人投简历，怎么办呢？不妨先了解一下求职者不投递简历的真实原因。

标签：招聘信息,投递简历,招聘

2016-09-22|

【招聘秘籍】如何邀请非主动投简历的人面试？

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在简历投递量少的情况下，招聘HR一边抱怨，一边在网上搜索简历。看到符合公司要求的求职者，眼前一亮是第一反应，然后标注关键要点，接下来就是电话沟通了。

标签：招聘,电话沟通,求职者,简历

2016-09-30|

【招聘秘籍】公司没啥优势，该怎么招聘？

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“金九银十”招聘旺季已经来临，但听到好多HR抱怨，说自己公司名气不大，工资不给力，上升空间不明确，培训制度不完善，如何招人？

标签：招聘,招聘渠道,微信群

2016-09-07|

【招聘秘籍】最全的电话邀约面试话术及技巧

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越来越多HR抱怨电话邀约成功率很低，很多求职者之前答应好好的来面试，后面却杳无音信，这是为啥呢？小编放大招教你如何提高电话邀约面试的成功率？

标签：电话邀约面试话术,电话邀约面试,面试话术

2016-09-06|

【招聘秘籍】为什么你的企业好难招人？

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为什么现在好难招人，各种渠道都用上了，每天都在打电话预约面试，一天打40多个能来5个就不错了，太远不来，没有直达的车不来，天气太热不来，天气太冷不来，心情不好不来......

标签：招聘难,招不到人的原因,招聘

2016-09-20|

【招聘秘籍】如何招聘到最合适的候选人？

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如何招聘到最合适的候选人，一直是企业伤脑筋的事情。若想赢得候选人的芳心，就意味着你必须更加注重细节!细节决定成败。

标签：招聘,合适的候选人,招聘候选人

2016-09-02|

【招聘秘籍】为什么你总是招不到人？

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招聘跟相亲一样，但单身汪可以安慰自己：要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福。招聘汪能说什么呢？那就只能怪用人部门要求太多，应聘者又眼高手低！

标签：招聘,相亲,求职者,用人部门

2016-09-12|