http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18904/110682.shtml
来源：138大美业人才网
想要门店回头客多，回头率高，那就必须让顾客感受到你们这家店是值得回头的。无论是产品、服务还是对接的人，都要值得我们去重视。今天就来聊一下，关于增加门店回头客的18个方法吧！
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来源：化妆品财经在线
未来的美妆店，除了有“看得见摸得着”的商品、BA作为“纽带”提供的专业性服务外，门店本身作为一种产品，是否具有“网红气质”、能否吸引消费者来打卡分享，将成为一种重要的软实力。
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来源：138大美业人才网
不管是活期现金，还是支付宝微信钱包，钱总是能买到什么，但却又买不到什么。今天就给大家介绍下比活期现金支付宝，更值得捧在手心的——美业女生！
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来源：138美业网
第51届中国（广州）国际美博会，3月10日-12日召开，本届美博会在A区1.2馆开设美妆非洲出口展区，为中国企业塑造“非洲美妆品牌”。
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来源：138美容人才网
HR在电话面试邀约，跟候选人交谈的时候，其实是有一定的顺序的。而不是突然间就询问某问题，要循序渐进，方能更加高效省时。
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来源：138美容人才网
很多美容师为了达到业绩目标，不考虑销售技巧，拼命盲目销售，丝毫不顾及顾客的感受，引起顾客反感。所以说，美容师在对顾客销售时，要注意销售技巧。
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来源：138美容人才网
2018年即将过去，每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬，也最头痛的日子。这短短的2个月，HR们不仅忙着周旋于人员储备、人员规划、年终绩效等繁琐的事务中，还要面对员工抱怨老板施压等问题。
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来源：138美容人才网
中国引进“医疗美容”这个概念是在2000年初的时候，那个时候的“整形”开始在中国生根发芽，但在2013年开始正式呈现一个爆发式的增长趋势，整个机体量变得非常的庞大，4680亿的医美市场，中国迅速成为世界第二大整形大国，无可厚非医美市场是块巨大的蛋糕，诱惑着各行各业的人跻身于医美行业。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110107.shtml
来源：138美容人才网
众所周知，现在在网上挂羊头卖狗肉的企业很多，全部都是以招行政人事的名义招业务员，电销等等。有很多无良企业只能先把求职者骗过来，然后忽悠一个算一个，毕竟他们没有成本。
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来源：138美容人才网
美容师想赚钱，肯定得先有客户，而且越多回头客，说明该美容师业务水平越高，提成当然也会跟着水涨船高。所以如何拥有越来越多的回头客很重要！
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来源：138美容人才网
众所周知，现在在网上的虚假招聘广告很多，基本上都是以招行政人事的名义招业务员，电销等等。为了让求职者不被骗，小编教你如何分辨他们的虚假招聘广告。
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来源：138美容人才网
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适？
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在大多美容院中，美容师都非常热情，见到客户，就靠近去推销，不然就是过分关注客户家庭的事情，让客户倍感压力。热情是必须具备的东西，但是一定要把控好度！
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自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”今天小编就来告诉大家：让自我介绍无懈可击的九个技巧！
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对于美容院来说，吸引顾客的注意力，让消费者进店消费，是经营美容院的首要任务。那是什么原因导致顾客拒绝美容师推销的产品呢？
