http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28103/115340.shtml
来源：138大美业人才网
衰老，是从眼睛开始的。所以对于眼睛的护理工作，在美容院中也是常见的保养项目，不过店里的美容师该怎么说才能成功把项目推出去?
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115052.shtml
来源：GHR编辑部
多数情况不是对方不愿说，而是不知道该怎么回答你。这与HR的沟通方式有很大关系
http://news.138job.com/info/203/114994.shtml
来源：砺石商业评论
从产品和科技含量上看，雅诗兰黛并没有什么优势。甚至跟注重产品研发和本土化的欧莱雅，以及针对亚洲肤质的资生堂相比，雅诗兰黛产品的槽点很多。但中国用户却偏偏将对美丽、奢华的想象一股脑地给了雅诗兰黛，原因何在?
http://news.138job.com/info/220/115123.shtml
来源：中国皮肤性病学杂志
依据我国国家药品监督管理局( 简称国家药监局) 的定义，化妆品是指以涂擦、喷洒或者其他类似方法，从皮肤科视角看化妆品监管科学体系的发展与未来。2020 年初中国国家统计局发布数据，2019 年中国化妆品零售总额为 2992 亿元人民币，同比 2018 年增长 12. 6%
http://news.138job.com/info/219/115081.shtml
来源：138美业网
假如2021年不会更好，该怎么经营门店?如何实现业绩倍增?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生继上一场《从“最懂头部美容连锁”视角，聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》直播后引起了行业门店经营者的高度关注，在千呼万唤中举行了第二场直播《假如2021年不会更好，做透这几件事，让美容业绩不降反增》，曹东仓先生从健康店铺经营模型推演、美业门店顾客和员工经营、2021年门店经营的几个警惕等多维度进行分享。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114589.shtml
来源：138大美业人才网
销售门槛低，但是招到一名好的销售却不是那么轻而易举，那究竟HR在面试销售的时候，可以问什么问题，然后得到自己想要的信息呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114704.shtml
来源：班超
阅人无数身经百战的HR们，如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位，你能够自信满满拿下它吗?一位有7年从业经验的HR的应聘经历或许能给你启发。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28011/114590.shtml
来源：138大美业人才网
工作在一线的美容师会经常遇到一些问题，如“这还能再便宜点吗?老顾客了也没有优惠吗?”等等，遇到这些问题具体解决办法如下。
http://news.138job.com/info/205/114604.shtml
来源：南方都市报
随着整形技术的不断发展，热玛吉成为近年来医美圈盛传的“抗衰去皱法宝”。网络有广告甚至称热玛吉能让你永远年轻下去。实际上，热玛吉入市以来褒贬不一，频遭用户质疑：操作医生手法生疏，压根无资质;有人花了大把钱做完却烂脸;假仪器、假探头傻傻分不清楚，被吐槽“水很深”。
http://news.138job.com/info/205/114696.shtml
来源：第一财经商业数据中心
今年双11，“医美”风不要刮太大。与家用美容仪的火爆相呼应，线下医美，也在这个双11迎来巨大突破。在淘宝直播“医美医疗”频道的“医美整形”板块，销售额排名TOP 100的商品，成交均价达到1.1万元。“抗衰紧致”从今年618期间的垫底项目，一跃登上C位。这其中，78%都是热玛吉。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114697.shtml
来源：燕子坞主人
每到春节前几个月，就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的，就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。
http://news.138job.com/info/220/114706.shtml
来源：螳螂财经
“贩卖”国潮新鲜感的花西子、完美日记们，能炒多久?在刚刚过去的双十一第一波大战中，据魔镜市场情报统计，彩妆/香水销售榜中，排名第一和第二的分别是国产品牌完美日记和花西子，超过了一众国外品牌。国产化妆品为什么一下就实现了突围呢?它们到底是靠什么吸引消费者，让消费者愿意买单呢?而国潮风又只是一股刮过就算的风吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml
来源：网络
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力，面试问题也体现了HR的专业素养。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113507.shtml
来源：网络
提起“雇主品牌建设”，很多同行都感觉高大上，需要投入很多钱才能做，离普通公司挺远，其实未必。
http://news.138job.com/info/203/114558.shtml
来源：中国青年报
如今在我国消费市场，80后、90后已成为主力军，Z世代(1995—2012年出生的人——记者注)人群正在大踏步进入。2017年，国务院批准5月10日为中国品牌日，一大批“国货之光”如雨后春笋般涌出，在强大的内需驱动与国人日渐强大的自信下，更多中国产品成为国民好货，获得国人、尤其是年轻群体的认可。
