http://www.138ws.com/News/Info/102852
10月29日-11月4日，资深纹绣专家米玲老师、范仲杰老师为您讲授纹绣技术及拓客技巧。四天学技术，三天学拓客。一对一真人实操，终身免费复训。让您100%学成，100%就业，100%赚钱。为您创业、就业一路保驾护航。
http://news.138job.com/info/203/102804.shtml
来源：化妆品财经在线
香港特别行政区政府统计处公布的香港8月零售业绩显示：2016年8月的零售业总销货价值临时估计为339亿港币，较2015年同月下跌10.5%。化妆品及药品零售在7月虽有逆势增9.0%的成绩，但在8月仍同比下降0.9%。
http://news.138job.com/info/202/102744.shtml
来源：138美业网
同样的话术，同样的手法和产品，为什么你就业绩不理想，别的美容师业绩都比你高，究竟都有哪些原因？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102767.shtml
来源：138美容人才网
为什么现在发出的招聘信息很少人投简历呢？其原因归结于两种：一是招聘信息不吸引人，二是你的工作没到位，那到底如何提高面试邀约率低的局面？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102809.shtml
来源：网络
选人用人，对企业来说非常重要，选的好，用的好，企业的发展必然是向上的，反之，也有可能走上万劫不复的道路。总之，企业怎样选人用人?
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102780.shtml
来源：138美容人才网
如今的企业和求职者都得了相思病，而且是单相思。因为大多数人只要求别人，不认识自己，所以企业和人才很难有效对接。
http://news.138job.com/info/219/102817.shtml
来源：138美业网
深圳和上海作为美业发展尖端的城市，是非常具有代表性的，虽然两座城市的美业市场特性差异明显。论房价，这两座城市的增幅都是榜上有名;论美业，两座城市的先进性亦是伯仲之间;论受到的影响，两座城市虽然差不多，但在应对方式上似乎采用着截然不同的方式。
http://news.138job.com/info/259/102799.shtml
最近几年，138记者采访美容院时，常常会见到美容院面临盈利少、难发展等困局，美容院经营在外人看来是个香饽饽，实则已经迎来市场整合期，连马云都放出狠话，称未来四五年，将有100万家店倒闭。残酷现状让不少美容商家苦不堪言，究竟是什么造就了美容院倒闭潮呢？
http://news.138job.com/info/202/102845.shtml
来源：138美业网
近几年，希望美容院取消预付卡的呼声一直有增无减，似乎只有这样，才能让美业更上一层楼，摆脱一些诟病，可现实真的是如此吗?美容院取消预付卡，实行单次消费是趋势，还是注定将成为一个伪命题?
http://news.138job.com/info/203/102667.shtml
来源：一财网
老龄化、少子化引发的劳动力短缺难题令复苏乏力的日本经济雪上加霜。与此同时，数百万受过高等教育的女性却迟迟没有进入劳动力市场。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102672.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题，请问在这种情况下HR们，如何解决年底招聘难的问题？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102736.shtml
来源：138美容人才网
广东女性产假增至178天，延长产假是非常人性化的建议，也是保护女性权益的建议，但这一看似合理的建议却也有不少人有不同看法，有人表示只是“看上去很美”?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102582.shtml
来源：138美容人才网
“金九银十”招聘旺季已经来临，但听到好多HR抱怨，说自己公司名气不大，工资不给力，上升空间不明确，培训制度不完善，如何招人？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102698.shtml
来源：网络
作为一个中小公司的HR，是否会经常抱怨，说自己公司名气不大，工资不给力，上升空间不明确，培训制度不完善……校园招聘一个字概况——难！
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102737.shtml
来源：138美容人才网
即使我们的决定做得再慎重再认真，也会偶尔设想一下，如果当初选择另一个专业，另一种职业，现在会怎么样？尤其是遭遇挫折的时候。所以，如果给你一个再来一次的机会，你还会选择做HR吗？
