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如何给候选人最好的招聘体验?

【招聘秘籍】如何给候选人最好的招聘体验?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108851.shtml 来源:138美容人才网
候选人的招聘体验过程越好,候选人入职的几率越大;候选人的招聘体验过程越差,候选人入职的几率就会越低。体验过程分两种,第一种是显性体验,一种是隐形体验。
2018-06-08|
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 招聘广告怎么修改,才能够吸引人?

【招聘秘籍】 招聘广告怎么修改,才能够吸引人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108961.shtml 来源:138美容人才网
招聘广告那么多,为啥别人的就能脱颖而出,吸引了一大波候选人投递简历;为啥你的候选人简历寥寥无几?还不是因为你的招聘广告写错啦,赶紧看看如何修改,才能够吸引人吧!
2018-06-27|
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​招聘招的生无可恋,有木有?

【招聘秘籍】​招聘招的生无可恋,有木有?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108962.shtml 来源:138美容人才网
作为HR,大多数都有类似的感受,就是招不到人,来面试的少,入职的更少,离职的却增多,用人部门一直在催,久而久之陷入无限痛苦的循环之中。
2018-06-27|
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如何快速准确招到合适的候选人?

【招聘秘籍】如何快速准确招到合适的候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108890.shtml 来源:138美容人才网
不少HR抱怨6月招聘情况好惨淡啊,不仅邀约不到候选人,连简历投递都特别少,具体该怎么在淡季招聘到何时的候选人呢?看看下面这些方法,能不能扭转局面。
2018-06-14|
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HR如何在微信上找出潜在的销售?

【招聘秘籍】HR如何在微信上找出潜在的销售?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108811.shtml 来源:138美容人才网
销售是每个公司都必须有的人才。如果撩到的销售不够好,甚至是不合适的,那就不仅会直接影响到公司业务的发展,还会浪费HR的时间精力和金钱成本。
标签:HR,销售,微信
2018-06-01|
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如何做好校园招聘宣讲?

【招聘秘籍】如何做好校园招聘宣讲?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108834.shtml 来源:138美容人才网
在校园招聘季,校园招聘宣讲成为了很多公司的日常行程。如何做好校园招聘宣讲,怎么通过招聘宣讲做好招聘工作?
2018-06-06|
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HR电话邀约销售,如何做到快准狠?

【招聘秘籍】HR电话邀约销售,如何做到快准狠?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108687.shtml 来源:138美容人才网
销售永远是HR招聘的痛,且不说公司对招聘预算投入大不大,渠道多不多的问题。一个月N个销售的流失量,就已经让HR很难受了!
标签:HR,招聘,销售
2018-05-11|
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HR在微信上怎么跟候选人沟通?

【招聘秘籍】HR在微信上怎么跟候选人沟通?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108686.shtml 来源:138美容人才网
现在大多HR都会选择在电话邀约之后,加候选人微信进行沟通,当然了这也是一种紧密联系候选人,以防被放鸽子的做法嘛。
2018-05-11|
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招聘广告吸引人的技巧!

【招聘秘籍】招聘广告吸引人的技巧!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108598.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。到底吸引人的招聘广告应该怎么写呢?
标签:招聘,广告,技巧
2018-05-02|
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五月份了,为什么我还招不到人?

【招聘秘籍】五月份了,为什么我还招不到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108603.shtml 来源:138美容人才网
小编碰到了很多这样的HR,他们都有一样的说法:“我仿佛过了一个假的金三银四”。金三银四都跑掉了,五一假期都结束了,为什么我还是招不到人?
标签:招聘,HR,原因
2018-05-02|
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拿到offer的准员工,爽约怎么办?

【招聘秘籍】拿到offer的准员工,爽约怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108711.shtml 来源:138美容人才网
对于那种确认入职,且已经收到公司offer的候选人,却因入职前突然变卦爽约不来的,该怎么办呢?
标签:候选人,爽约
2018-05-16|
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HR如何才能招到合适的员工?

【招聘秘籍】HR如何才能招到合适的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108767.shtml 来源:138美容人才网
想招到合适的员工,并不是想象中那么简单的。候选人群体没找对,候选人面试邀约电话没打好、候选人面试感官不好、候选人与HR的粘性联系不够等等。
标签:HR,招聘,员工
2018-05-25|
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内部推荐才是HR最好的招聘方式?

【招聘秘籍】内部推荐才是HR最好的招聘方式?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108674.shtml 来源:138美容人才网
内部员工推荐(简称内推),是企业通过发动企业内部员工,调用自己的人脉资源来帮助公司推荐优秀候选人的招聘方法。
2018-05-10|
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2018年第一季度:6成人想跳槽,降薪也要跳!

【招聘秘籍】2018年第一季度:6成人想跳槽,降薪也要跳!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108678.shtml 来源:51job
晃眼间,“金三银四”招聘季已过去,你的跳槽计划完成了吗?究竟是什么原因会让你放弃眼下的这份工作?如果要跳槽,你期望的涨薪幅度是多少?
标签:跳槽,招聘,岗位
2018-05-10|
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如何有效拓展人才招聘渠道?

【招聘秘籍】如何有效拓展人才招聘渠道?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108473.shtml 来源:人力资源管理思想
在企业转型和快速发展的过程中,遇到最大的难题就是缺乏合适的人才,尤其是关键岗位的人才。如何有效拓展关键岗位人才招聘渠道呢?
2018-04-16|
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