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如何用追男生的方法做招聘!

【招聘秘籍】如何用追男生的方法做招聘!

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110153.shtml 来源:138美容人才网
之前小编有写过一篇文章:《用追女孩的方法做招聘,绝对行!》。所以,时隔一年,小编决定换个方向!如何用追男生的方法做招聘!
2019-01-03|
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美导如何在2019年提升自己?

【美导专区】美导如何在2019年提升自己?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18812/110062.shtml 来源:138美容人才网
美导是美容导师的简称,是专业美容行业的一种职业称谓。美导是企业文化的传播者,是美的传播者,也是联系公司与客户之间的纽带。
标签:美导,2019,提升
2018-12-17|
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常用的候选人面试问题及回答

【面试技巧】常用的候选人面试问题及回答

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110026.shtml 来源:138美容人才网
面试问题那么多,你确定都知道如何去回答,并回答得很好吗?然后能在HR的脑海里留下深刻的印象,并深深喜欢上你吗?不确定?那就一起来看看小编总结的吧!
2018-12-10|
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简历造假该如何辨别?HR必看!

【简历指导】简历造假该如何辨别?HR必看!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110076.shtml 来源:网络
没被虚假简历骗过的HR是不完整的,今天就给大家扒一扒简历里的“坑”。今天一个做HR的朋友阿琳,愁眉苦脸的找到我,疯狂吐槽“人心太险恶,社会套路多”。
标签:简历,造假,HR
2018-12-19|
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公司招人常犯的5个错误,你中了吗?

【招聘秘籍】公司招人常犯的5个错误,你中了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109957.shtml 来源:138美容人才网
很多公司在招聘过程中难免会出现一些错误,今天小编就来说说公司招人常犯的5个错误,目的是让大家谨记,毕竟招人真的好难。
标签:招聘,错误
2018-11-28|
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​小公司如何留住员工?

【职场顾问】​小公司如何留住员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109906.shtml 来源:138美容人才网
小型企业的流失率总是居高不下,除了是薪酬没给够,还有就是企业不会留人!对员工来说,同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。
2018-11-20|
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招聘和找对象的四大绝招!

【招聘秘籍】招聘和找对象的四大绝招!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109819.shtml 来源:138美容人才网
做招聘HR的,除了招聘难,还有就是找对象也不容易。就譬如说,找个对象吧,只想先了解对方的简历,了解了简历吧,都清楚对方哪里好哪里不好了。
标签:招聘,找对象,HR
2018-11-06|
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李蕾:性不肮脏,它是我们幸福的必修课

【职场人物】李蕾:性不肮脏,它是我们幸福的必修课

http://www.138job.com/shtml/SPcover/18811/109892.shtml 来源:138美容人才网
今天的专访主角是美业课堂最有名的两性专家李蕾老师,很多学员听了她的课程表示,他们的性爱观念被改变了,性爱质量也提升了,更“性福”了!
2018-11-16|
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员工总离职,HR该怎么办?

【职场顾问】员工总离职,HR该怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109482.shtml 来源:138美容人才网
HR除了招聘是一大难事之外,小编相信,留人更是一件难事,什么人该留、如何留人?都是伤透脑筋的事情!今天小编就来讲讲相关事宜吧~
标签:员工,离职,HR
2018-09-10|
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做HR那么多年,你悟出了什么道理?

【职场顾问】做HR那么多年,你悟出了什么道理?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109599.shtml 来源:138美容人才网
做HR那么多年,除了天天被用户部门催,就是天天被候选人放鸽子,不然就是被boss嫌弃为什么流失率那么高。其实,你有没有悟出些什么道理呢?
2018-09-27|
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候选人一定要修改这些简历小bug!

【简历指导】候选人一定要修改这些简历小bug!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109269.shtml 来源:138美容人才网
候选人有时候在求职过程中,会犯下一些简历小bug,经常会让HR抓出来,放大延伸,这样子就会造成这份简历极有可能被HR看一眼就扔到旁边了。有没有什么可能抓住这些bug,然后修改呢?
标签:候选人,简历,bug
2018-08-10|
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2018年美容院中秋节最新促销方案!

【店长专区】2018年美容院中秋节最新促销方案!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18808/109413.shtml 来源:138美容人才网
一年一度的中秋节快来了,如果美容院想要壮大发展,那就应该抓住每一次商业契机。想别人想不到的,做别人所做不到的,才能够在美容行业中屹立于不败之地。
2018-08-29|
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2018年中秋节,美容师发给顾客的短信祝福大全!

【美容师专区】2018年中秋节,美容师发给顾客的短信祝福大全!

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18808/109411.shtml 来源:138美容人才网
中秋即将来临,美容师何不趁着这好时候,提前准备好短信祝福呢?到时候可以给客户发过去,除了送去祝福还能趁机撩一下呢。
2018-08-29|
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HR如何在微信上找出潜在的销售?

【招聘秘籍】HR如何在微信上找出潜在的销售?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108811.shtml 来源:138美容人才网
销售是每个公司都必须有的人才。如果撩到的销售不够好,甚至是不合适的,那就不仅会直接影响到公司业务的发展,还会浪费HR的时间精力和金钱成本。
标签:HR,销售,微信
2018-06-01|
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HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

【面试技巧】HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml 来源:人力葵花
好多HR反映说,背调调查时能得到的有效信息太少了!应聘者简历造假也就罢了,最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄,回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买',还是不愿得罪人,总之宝宝心累不开心。
2018-06-26|
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