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推荐阅读
公司乱象:谁提议谁干!谁能干谁干!谁老实谁干……

【职场顾问】公司乱象:谁提议谁干!谁能干谁干!谁老实谁干……

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113127.shtml 来源:网络
你为什么总有干不完的活儿?今天这个提问,主要是想说说职场上那些防不胜防的坑。提出这个问题的同时,答案就已经在问题里面了。
标签:公司,职场,上班
2020-07-23|
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为什么我不建议你把同事当朋友?

【职场顾问】为什么我不建议你把同事当朋友?

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112695.shtml 来源:138大美业人才网
有时你把同事当朋友,同事却当你如草芥。在朋友面前展示自己的脆弱面,得到的是共情和安慰,而在同事面前,你得到的可能却是嘲笑和讥讽。
标签:职场,同事,社交
2020-06-02|
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6招破解“疫情当下招销售难”的问题!

【职场顾问】6招破解“疫情当下招销售难”的问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112642.shtml 来源:138大美业人才网
疫情之后,很多公司的业务压力增大,急需优秀的销售人员来帮助公司拓展业务,扭转局面。另一方面,疫情之后,行业遭受重挫,前景并不明朗,也导致了公司销售一个个离职出走。
标签:销售,招聘,面试
2020-05-27|
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害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

【职场顾问】害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112510.shtml 来源:网络
试想,历经层层筛选和角逐,公司选择了这个候选人,候选人亦选择了我们公司。新员工到公司走马上任了,一入职即进入试用期。
标签:试用期,
2020-05-11|
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劳动合同到期前的5个风险点,HR最容易忽视第3点!

【职场顾问】劳动合同到期前的5个风险点,HR最容易忽视第3点!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112499.shtml 来源:网络
《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动合同期满的,劳动合同终止”,“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由,产生的争议也较多,常见争议包括违法终止、补偿金计发、工伤待遇等。
标签:劳动,合同,到期
2020-05-08|
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35岁以上的“前浪”,职场还有上坡路吗?

【职场顾问】35岁以上的“前浪”,职场还有上坡路吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112534.shtml 来源:138大美业人才网
​看到标题点进来的朋友,或者即将迈入35岁大关,眼看即将要迈入职场天花板,身上背负的各种生活重担却并未减轻,未来的出路在哪里?不知道。
标签:前浪,职场,35岁
2020-05-14|
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“来我公司当副总吧”:别傻了,离开平台,你什么都不是!

【职场顾问】“来我公司当副总吧”:别傻了,离开平台,你什么都不是!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112671.shtml 来源:网络
让一只狗天天上央视,就能变成名狗。但要知道,没了央视的舞台,很可能不用多久它就会变回土狗。
标签:职场,能力,规划
2020-05-29|
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简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

【职场顾问】简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml 来源:网络
你有没有想过,为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
标签:岗位,简历,招聘
2020-04-14|
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提完离职就走人,公司能否扣其1个月工资?

【职场顾问】提完离职就走人,公司能否扣其1个月工资?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112450.shtml 来源:网络
刚提完离职就要撂挑子走人?没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~这不但挑衅公司的制度,也影响业务部门的正常工作,遇到这样不负责任的员工,请问公司能扣他工资吗?
标签:离职,工资,辞职
2020-04-27|
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辞退你,培养你,从来都不是看能力!

【职场顾问】辞退你,培养你,从来都不是看能力!

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112415.shtml 来源:138大美业人才网
有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。
标签:辞退,职场,员工
2020-04-21|
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高段位HR做离职面谈,不仅仅是好聚好散...

【职场顾问】高段位HR做离职面谈,不仅仅是好聚好散...

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112459.shtml 来源:138大美业人才网
疫情以来,“裁员”已经屡见不鲜,但不同的是,此次蘑菇街裁员几乎没有负面评论。据说,宣布裁员后,蘑菇街楼下的咖啡厅是生意最好的一天,蘑菇街被裁的员工都忙着庆祝。为什么?
2020-04-28|
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薇娅年赚20亿:这个世界没有轻松又高薪的工作

【职场顾问】薇娅年赚20亿:这个世界没有轻松又高薪的工作

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112321.shtml 来源:138大美业人才网
最近,直播界女王薇娅作客《十三邀》,再次刷新了大众对带货一姐的认知。
标签:高薪,成长,成功
2020-03-31|
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企业要开工但员工不愿返岗,HR怎么办?

【职场顾问】企业要开工但员工不愿返岗,HR怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112299.shtml 来源:网络
2020年之初,一场新冠肺炎的疫情影响了整个中国,受疫情影响,绝大多数企业都选择延迟复工。但是面对复工通知,部分员工不配合,认为复工很危险,拒绝返回公司上班。
标签:复工,疫情,返岗
2020-03-20|
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裁员降薪,公司倒闭:你们3月份的工资还能正常发吗?

【职场顾问】裁员降薪,公司倒闭:你们3月份的工资还能正常发吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112296.shtml 来源:网络
对于普通员工而言,按月拿工资是天经地义,才不管什么春节不春节的,所以不管业务受到多大的影响,大部分公司2月份工资还是没问题的。
标签:裁员,降薪,疫情
2020-03-18|
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疫情之下,职场人该何去何从?

【职场顾问】疫情之下,职场人该何去何从?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112257.shtml 来源:搜狐
疫情肆虐,就好比大浪淘沙,身在职场,你最终是被留下,还是被遗忘,取决于你是否想改变!
2020-03-04|
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