http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102779.shtml
来源：138美容人才网
为什么现在很多的企业都面临着招人难的问题，有没想过这个问题，下面咱就来深入研究一下，面对招聘难该如何应对呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102848.shtml
来源：138美容人才网
一提到老员工的管理问题，脑海中总浮现这样的印象：“说不得”，“积极性不高”，“倚老卖老”，“混日子”等等。总之，老员工不好管。
http://news.138job.com/topic/bojue/
来源：138美业网
李娅玲，一个对生活品质要求非常高的人，不管在哪个场合看见她，都会让你眼前一亮，或简单干练的白色套装，或高雅恬静的晚礼服，精致的妆容与造型，一直都是！
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102826.shtml
来源：网络
当招聘效果不好时，我们可能常会检讨招聘人员是否足够专业？招聘流程是否顺畅？测评工具是否有效，薪酬是否有足够的吸引力等，却可能忽略了已经陷入袋鼠管理员的思维模式。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102684.shtml
来源：138美容人才网
敬业的员工通常业绩比较突出，对企业做的贡献很大。老板当然希望自己的员工个个都是敬业的员工，但实际上有点难，那如何提高员工敬业度？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102694.shtml
来源：138美容人才网
招聘信息一发出，面对雪片般飞来的简历，HR如何练就火眼金睛，快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息？
http://news.138job.com/info/204/102660.shtml
来源：化妆品财经在线
据每日经济新闻报道，中石油旗下的中国石油(7.280, 0.00, 0.00%)报社北京陆海油文化发展有限公司（以下简称北京陆海油公司），与中油游龙游戏科技有限公司共同开发的“中油平台”已正式上线。该平台已推出“中油游戏”和“中油电商”两款手机应用产品，涉足游戏和跨境电商。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102665.shtml
来源：138美容人才网
不知道从什么时候开始，我们被灌输得越来越多，“女孩子要独立，不要依附男人”，其实我根本不想活成一个汉子，我真的想有个他。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18609/102717.shtml
来源：138美容人才网
美容院想要发展持久，就必须适当的给员工一些激励措施，才能激发员工工作热情，下面我们就来盘点美容院店长做好员工激励的9种方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102624.shtml
来源：138美容人才网
招聘跟相亲一样，但单身汪可以安慰自己：要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福。招聘汪能说什么呢？那就只能怪用人部门要求太多，应聘者又眼高手低！
http://www.138job.com/shtml/edu/18609/102683.shtml
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富在鼻，贵在眼，眼睛是我们这个人体器官的一个缩影，并带有人体器官的各部位的生物信息，是一个人的综合系统。真实地反映人体内部的任何变化，眼睛装着人的过去，现在和未来的发展史，显示出人的生，老，病，死。
http://www.138job.com/shtml/edu/18609/102643.shtml
来源：网络
中秋有赏，快来领赏吧！
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18609/102709.shtml
来源：138美业网
2017年第22届中国亚洲上海美博会将在5月23日-25日期间召开，先来看看展馆介绍图吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102642.shtml
来源：网络
做电销困难，招聘电销更困难，简历下载有要求的电销招聘更困难，为帮助大家解决燃眉之急，小编整理了招聘电销，怎样做到快、狠、准？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102719.shtml
来源：138美容人才网
做HR的，因为面试见的奇葩多，工作处理的怪事多，听过的冷嘲热讽更多……一般来说，长年累月被这些事打磨，HR都会锻炼出一颗强心脏，反正至少比别人“心大”。但“心大”并不意味着就是刀枪不入，在一些情况下听到某些话也难免恼火！
