http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103574.shtml
来源：138美容人才网
目前正值招聘高峰期，很多人在找工作，也有很多职位空缺，造成了很多企业的HR被面试者放鸽子的现象。作为招聘方，我们应当怎么规避这样的情况呢？
http://news.138job.com/info/259/103377.shtml
来源：138美业网
2017年2月24~26日，深港韩国际时尚美容博览会将在深圳会展中心1号馆盛大举行。展会有哪些亮点，我们抢先来看。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103503.shtml
来源：138美容人才网
春节回来上班后，很多上班族又面临着一年一度的跳槽焦虑。要不要跳？怎么跳？跳到哪？是不是已经想了一遍又一遍了呢？先别急！在采取行动前，小编建议先考虑清楚三大问题！
http://news.138job.com/info/219/103591.shtml
来源：138美业网
对于新开的一家美容院来说，优质的服务除了要有差异化之外，还要注意服务的统一性。上面的例子中，空乘人员的服务为什么让人最满意?
http://news.138job.com/info/259/103514.shtml
来源：138美业网
2月9日晚6时，在佛山市岭南明珠体育馆，万众期待的的伊丽汇“匠者伊心，始终如伊”荣耀盛典隆重举行!尽管春寒料峭，但场馆内4000多伊人和嘉宾的激情点燃了空气，全场气氛嗨翻天。
http://news.138job.com/info/219/103590.shtml
来源：138美业网
美容企业缺人已经成为行业最大的问题，无论是厂家、代理商还是美容院，大多都面临人才紧缺或难以为继的局面。从中国美业最权威的人才招聘专业网站中国美容人才网提供的数据来看，美容导师、美容师、美容顾问、培训讲师高居热门职位前四位，尤其是有经验的美容导师、美容师，更是美容企业和终端美容院追捧的对象。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103579.shtml
来源：138美容人才网
美容师作为一线销售人员，要准确抓住顾客心理，通过恰当地技巧激发顾客的购买欲望。下面分享9招，帮助美容师成交率至少提高60%！
http://news.138job.com/info/205/103585.shtml
来源：头条号： 医美哒哒
近日，香港莎莎等大型连锁店出售的涂抹水光，停用后导致20多人烂脸，面长红疹脓疮，被即日下架。涂抹水光到底是嫩肤神器还是宣传大过疗效，一起来看看。
http://news.138job.com/info/203/103575.shtml
来源：华丽志
在过去几年里，并购交易被美容、护理行业看作是企业扩大品牌投资组合的主要方式。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18702/103562.shtml
来源：138美业网
成都美博会历经20年，已连续举办36届。每一届的“行走”是我们与美业店家的默契之约。随着成都美博会规模的日益扩大，越发突显的国际化。“面对面的交流”这个初心，我们始终未变。
http://news.138job.com/info/259/103624.shtml
来源：138美业网
对即将在3月8日开展的《未来·我来》正品光电千万业绩垂直深挖落地会，金豪漾控股会议负责人向本刊记者透露：2016年，依靠概念炒作、以次充好的现象都已淘汰出局，而金豪漾控股在行业普遍认为不景气的形势下，依然保持高速的发展和利润的稳步增长，并为合作客户创造数十亿的营业额。
http://news.138job.com/info/202/103584.shtml
来源：金陵晚报《金证券》
科技美容仪器在互联网上的热卖，让一直赚钱轻松的的美容院受到巨大冲击。以一款目前市面上最火爆的高端美容仪器为例，如果选择在美容院做，一个部位就要2-3万元，可是线上卖家号称具有同样功效的家用美容仪，不到9千元就能抱回家。
http://news.138job.com/info/203/103625.shtml
来源：网络
美妆圈千奇百怪的新产品层出不穷，也许是为了满足吃货们的需求，市面上推出了非常多让人闻到就忍不住想吃一口的美妆护肤品。小编也被这些“美味”的化妆品惊艳到了，下面带着大家一起来看看吧!
http://news.138job.com/info/202/103386.shtml
来源：化妆品财经在线
应国家食药监总局的要求，全国各地陆续出台化妆品违法行为举报奖励办法。最高30万元的奖励让职业打假热情高涨。不过上海食药监局日前在一份解读文件中，开始对职业打假做出限制。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103611.shtml
来源：138美容人才网
如何提高候选人的应聘体验？可以从发布招聘信息，选择招聘渠道，电话邀约，面试环节，试用期等几个阶段来实施，切记这几个阶段都做好了，不愁招聘不到人。
