http://news.138job.com/info/259/103646.shtml
来源：138美业网
许多美容师在经历多次挫折后，会气馁会抱怨，会认为“顾客买与不买，是顾客自己的决定，我们也就只能碰碰运气！”，这种想法千万不能有，其实，顾客买与不买，只要你摸准了顾客的消费心理，便能左右！
http://news.138job.com/info/220/103718.shtml
广州美博会正进行得如火如荼，跟着138记者一起来看看2017年广州美博会上那些火爆项目吧。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18703/103712.shtml
来源：138美业网
2017年3月9日-11日，美联国际集团带着以“新生·绽放”为主题的战略布局傲然亮相广州第46届美博会，征服所有到场嘉宾。一条汇聚美业财富的新生之路已然绽放，诚邀智者共谋巅峰之约。
http://news.138job.com/info/259/103711.shtml
2017年3月9日-11日，美联国际集团带着以“新生·绽放”为主题的战略布局傲然亮相广州第46届美博会，征服所有到场嘉宾。一条汇聚美业财富的新生之路已然绽放，诚邀智者共谋巅峰之约。
http://news.138job.com/info/259/103760.shtml
来源：138美业网
一家拥有浙商血统的企业——云尔集团在本次美博会上首次亮相，“快乐服务”的理念在参观者心中留下深刻印象，也让美业经营者认识到了“回归服务本质”的重要性。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103765.shtml
来源：138美容人才网
都说21世纪最重要的是人才，我相信这个是真实的。但是，现实生活中的人才又在哪里呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103814.shtml
来源：138美容人才网
招聘广告怎么写，事实上是当前许多企业人才招聘面临的困惑之一，招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。所以，设计招聘广告要注意以下几大原则。
http://news.138job.com/info/259/103688.shtml
来源：138美业网
3月9日-11日，第46届广东国际美博会即将拉开序幕，作为美博会的常客之一，科妍健康美胸“谭女士”将亮相琶洲会馆11.3B42，带给国内市场一个全新的升级亮相。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103738.shtml
来源：138美容人才网
做好HR工作真的好难，就拿和候选人谈薪来说吧，谈高了，老板不高兴；谈低了，人家不愿意来，结果给自己的招聘工作带来很大的难度，用人部门还抱怨招聘速度太慢。所以，怎样和候选人谈薪资呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103821.shtml
来源：138美容人才网
一个岗位经常是招聘一个月都招不到合适的萝卜吗?想哭......不少HR感慨，成功招到一个人，就像中奖一样惊喜。那么，如何提高自己的“中奖”率？
http://news.138job.com/info/203/103739.shtml
来源：好奇心日报
如今谈到“网红”合作，没有一个行业如美妆行业般“生机蓬勃”，因美妆博主凭着积累起的信任机制和对粉丝需求的了解，推出的产品总能精准地抓住追随者们的心，美妆品牌看中了这些意见领袖们背后的经济力量，因此不光与美妆博主们合作，美妆品牌甚至正在模仿“美妆博主”的视频模式，并将其编入到自己的DNA当中。
http://news.138job.com/info/207/103746.shtml
来源：138美业网
女人，你知道吗？据世界卫生组织统计，每年有120万左右的女性患乳腺疾病，每年有50万女人死于乳腺癌，几乎每分钟有一个人死于乳腺癌。
http://news.138job.com/info/203/103736.shtml
来源：商学院杂志
新一代消费者渴望更加“新零售”，也就是全渠道，这就代表着一种线上和线下渠道相互结合的趋势，通过数字平台和社交平台的激活，打破线上和线下的边界，让消费者在任何希望的地方获得产品，而单品牌店正是能够为他们充分提供喜爱和需要的零售环境。
http://news.138job.com/info/220/103806.shtml
来源：138美业网
“林子大了，什么鸟都有”，美业在扩张的同时，也暴露出了比以前更多的问题。虽然为牟利而知法犯法的美容院只是少数，但还是有必要对照下面这些行业乱象，自查一下自家或身边的美容院是否已经不小心踩到了雷区。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103875.shtml
来源：138美容人才网
一些HR们在面试时为了省事，经常向不同的求职者重复问着这些单一、愚蠢的问题，比如“你有男/女朋友吗”等等，让求职者顿感心塞......
