http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109428.shtml
来源：138美容人才网
对招聘HR来说，找简历就是整个招聘工作中最重要最急需的事情，毕竟连简历都没有，如何做好接下来的邀约、面试、紧密联系、入职和留人呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109296.shtml
来源：138美容人才网
所有的面试，都是双向选择的过程。相信99%的人都曾在HR的面前抓耳挠腮，瑟瑟发抖，面经明明刷了108遍，却依旧读不懂HR的心。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/101207.shtml
来源：138美业网
现在找工作很难吗？不难，让HR通知你面试就是成功第一步。其实HR是份苦逼的工作，自己都工作郁闷还要微笑对人。要让HR从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，然后放进通知面试的文件夹，那么你离求职成功就近一步了。下面让资深HR来告诉你简历怎么写吸引人，什么样的简历才能接到面试通知！
http://news.138job.com/info/202/109156.shtml
来源：经济日报记者
近年来，医美APP的出现带来了渠道创新、上游产品升级和多样化、商业模式变革、医生品牌崛起等，深刻影响医美行业未来格局，促进行业健康循环发展。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109177.shtml
来源：138美容人才网
频繁跳槽的候选人宝宝，最害怕的莫过于面试的时候，HR问一句：“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下，如何回答HR的这个问题哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109025.shtml
来源：138美容人才网
面试问题那么多，你确定都知道如何去回答，并回答得很好吗？然后能在HR的脑海里留下深刻的印象，并深深喜欢上你吗？不确定？那就一起来看看小编总结的吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109153.shtml
来源：138美容人才网
简历总是要经过一番美化，才能顺利投递出去的。而且在简历中，HR最看重的就是工作经验，如何美化简历中的工作经验，就成为了候选人们最头疼的事情了。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18806/108905.shtml
来源：138美容人才网
要知道，很多女人都不注重自己的脸部护理，每次都到美容院问美容师一堆为什么要做脸部护理的问题，你到底有没有被难倒？给你这几个答案，慢慢回答吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108908.shtml
来源：138美容人才网
很多HR表示，面试邀约的时候，好像把该做的都做了呀，怎么候选人还是放鸽子了？小编今天详细帮你们分析一下，如何去面试邀约，才能事半功倍！
http://news.138job.com/info/259/108942.shtml
来源：138美业网
依据国务院（【2013】40号文件）《关于促进健康服务业发展的若干意见》、《“十三五”全国健康促进与教育工作规划》、《“十三五”卫生计生人才发展规划》等文件精神，建立健全以健康教育机构为龙头，切实加强健康管理人才职业技能培训。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108782.shtml
来源：网络
当第一批90后还活在标题里被各方玩得水深火热、苦不堪言时候，小了整整5岁差不多两个时代的年轻人，能干掉90后成为下一个标题里的主人公吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108506.shtml
来源：光影鱼
在找工作或者跳槽的时候，面试就成了很多人找到好工作的绊脚石，那为什么面试总是通不过?可能因为你没看穿这些真相。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108484.shtml
来源：138美容人才网
很多同学在自我介绍的环节都太平庸，毫无亮点。但是自我介绍算是在面试中为数不多的可以自主发挥的环节，不求加分，但求别扣分啊！
http://www.138ws.com/News/Info/108391
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108470.shtml
来源：138美容人才网
对于技术岗位的招聘，文科出来的HR就显得比较被动。HR应该如何有效地面试技术岗呢?才能从面试中得到关键的信息呢？
