http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111243.shtml
来源:网络整合
员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟!
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111038.shtml
来源:138大美业人才网
在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛?
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110827.shtml
来源:138大美业人才网
“如何更好地高效沟通?如何在工作中寻找满足感和成就感?如何学会在职场道路上自我激励?如何拒绝抱怨和自我调节?如何坚持下去?”
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110878.shtml
来源:138大美业人才网
在传统的面试过程中,企业面试官常常充当了不合适的角色,造成了面试的误区。一般来讲,企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110745.shtml
来源:138大美业人才网
销售流失率大的原因是什么?如何减少销售的流失率?如何提高销售的稳定性?我们今天就来说一下这方面的内容哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110452.shtml
来源:138美容人才网
求职时,面试官问你:“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标!但是我想说,大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110620.shtml
来源:138大美业人才网
我相信,对于HR来说,最绝望的事情不是一直招不到合适的人,而是你招到了,却没能留住刚入职的员工!辛辛苦苦一个月,招聘进程是“刚下眉头,又上心头”!
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110273.shtml
来源:138美容人才网
2019年,我们不需要像《流浪地球》里面一样提心吊胆是否可以活下去的问题,但是我们作为HR,需要思考一下,在职场中,我们是否会被流浪?
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110158.shtml
来源:三茅
2019年社保归税务局统一征管,象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立,更是让社保征管力度更上了一个台阶,不依法缴纳社保,将会受到联合惩戒。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110143.shtml
来源:人力资源分享汇
2019年,哪些事儿会变,哪些事儿不变,小编和你一起来预测一下人力资源在2019年的9大趋势!
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110232.shtml
来源:138美容人才网
俗话说的好,有钱没钱,回家过年,无论你在外多苦多累,回到家都是爸妈的心肝宝贝。不过还没回家过年春节焦虑症如期而至,HR们,你们还好吗 ?
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110215.shtml
来源:138美容人才网
小编总是跟大家强调,留人很重要,甚至留人比招聘更重要。可是很多人都只是知道要留人,却不知道要如何留人,怎样的留人方式和态度才是员工满意的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110150.shtml
来源:138美容人才网
12月31日中午,企业就可以将工个税抵扣信息导入税务系统咯!今天小编就手把教你们如何填写好专项附加扣除信息!赶紧看进来吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110266.shtml
来源:企业管理杂志
每年春节过后的二三月份都是员工离职高峰期,员工的稳定工作需要提前筹划,未雨绸缪,才能有备无患。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110202.shtml
来源:138美容人才网
138美业课堂最值得期待的线上小年会来啦!不仅有三位大咖老师和大家分享交流,还有大量精美好礼送送送哦!